Mentale Unterstützung für Starke Teams in Herausfordernden Zeiten
Führende Unternehmen setzen auf nilo
Hochqualitative, individuelle Unterstützung
Die Plattform für die mentale Gesundheit deines Teams
nilo stärkt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz mit Zugang zu effektiver 1:1-Betreuung durch 500+ Psycholog:innen in über 50 Sprachen. Die Plattform funktioniert für jede Art der Organisation – ob regional, dezentral oder global. Das zeigt sich auch in nilos Wirkung: 98% fühlen sich leistungsfähiger (nilo-Studie, 2026).
Individuelle Unterstützung
1:1-Sitzungen in über 50 Sprachen, Gruppenformate und eine umfangreiche Mediathek
Programme für Führungskräfte
Maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung und Unterstützung von Führungskompetenzen auf allen Ebenen
HR-Dashboard
Gewinne Einblicke in das Wohlbefinden deines Teams für maximale Transparenz und Effektivität
Reduziere Stress & Burnout, stärke eure Leistungsfähigkeit
Messbare Wirkung: nilo stärkt dein Team
Die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden hat direkten Einfluss auf ihre tägliche Arbeit und damit den Erfolg deines Unternehmens. Denn gute Ergebnisse entstehen durch zufriedene & motivierte Mitarbeitende.
Resilienz & Stressmanagement
Reduktion von Fehlzeiten
Programme für Führungskräfte
Unterstützung für HR
98%
fühlen sich leistungsfähiger im Job
44%
weniger unproduktive Tage mit nilo
96%
bewältigen Herausforderungen besser
Führende Unternehmen setzen auf nilo
Warum Unternehmen mit nilo zusammenarbeiten
Unsere Nutzer:innen geben nilo Topbewertungen
Sprich mit jemandem aus unserem Team
Wir setzen auf höchste Qualitätsstandards
Nachgewiesene Wirkung & erstklassige Psycholog:innen
Über 50 Sprachen
abgedeckt durch unser globales Netzwerk von über 500 Psycholog:innen.
5% Aufnahmequote
Unser strenges Auswahlverfahren stellt sicher, dass nur erstklassige Expert:innen in unser globales Netzwerk aufgenommen werden.
96% verbessern ihre mentale Gesundheit
Durch die Kombination bewährter Behandlungsmethoden mit personalisierter Unterstützung erreichen wir eine Engagement-Rate, die weit über den Alternativen liegt. Dies spiegelt sich in der Wirkung wider, die wir erzielen.
Zwischen Druck und Wandel erfolgreich bleiben
Aktuelle Trends und der Status Quo psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz
Die größten Herausforderungen und Potenziale für HR im Jahr 2026
Praktischer Action-Plan
Spürbare Ergebnisse
Wie Unternehmen nilo nutzen
Lösungen
Veränderung erfolgreich gestalten










