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Return on Investment
Diese Effekte erzielst du jedoch nur, wenn dein Team das Angebot tatsächlich nutzt und du in einen evidenzbasierten und hochqualitativen Mental Health Benefit investierst.
Wenn das mentale Unterstützungsangebot diese Voraussetzungen nicht erfüllt, kann dies negative Auswirkungen auf die Motivation und das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden haben…und deine Investition war umsonst.
Dir fällt die Entscheidung schwer? Hier sind einige Aspekte, auf die du achten solltest:
nilo.health
Andere EAP Anbieter
Weltweites Netzwerk an hochqualifizierten Psycholog:innen
45-minütige 1:1 Sitzungen mit Psycholog:innen für das gesamte Team
Matching-Algorithmus zwischen Psycholog:in und Teammitglied
Verfügbar in den Sprachen aller Teammitglieder
Selbstgeführte Programme, um neue Fähigkeiten und Resilienz aufzubauen
Gruppensitzungen und Roundtables
Maßgeschneiderte Programme für Führungskräfte
Ein HR-Dashboard mit Einblicken zur Nutzung der Plattform
Vielfältige Optionen und Formate für die individuellen Bedürfnisse im Team
Ein einfacher Buchungsprozess innerhalb von 24 Stunden
Ein engagiertes Customer Success Team
Garantierter Datenschutz und Vertraulichkeit
