Case Study: Jack Wolfskin x nilo

Jack Wolfskin ist ein internationales Unternehmen für Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und mehr als 500 Stores weltweit ermöglicht es Menschen, ihre Verbindung zur Natur zu vertiefen. Um die Stressresilienz der Mitarbeitenden zu stärken und Burnout vorzubeugen, entschied sich Jack Wolfskin für eine Partnerschaft mit nilo. Die Zusammenarbeit stieß auf äußerst positive Resonanz und zeigte schnell Ergebnisse: Die digitale Plattform half den Mitarbeitenden, akute Stressphasen zu bewältigen und Konflikte sowie Überlastung eigenständig und effektiv zu meistern.