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Entdecke neue Artikel, die dir dabei helfen, das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden zu verbessern, ein psychisch gesundes Unternehmen zu schaffen und noch vieles mehr.

Frag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Wie können sich HR-Führungskräfte und Manager um ihre eigene mentale Gesundheit kümmern?

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch, klinischen Psychologin und Head of Psychology bei nilo.health, häufig gestellte Fragen. Das Thema dieser Ausgabe ist: die mentale Gesundheit von HR.

7 HR-Strategien für eine bessere Unternehmenskultur

HR Manager und Leader haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Hier sind 7 HR-Strategien für eine positive und gesunde Kultur.
Dr. Katharina Koch – Stress am Arbeitsplatz

Frag Dr. Katharina Koch: Häufig gestellte Fragen rund um Stress am Arbeitsplatz

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Mehr Mitarbeiterbindung mit Mental Health Benefits

Mental Health Benefits für eine stärkere Mitarbeiterbindung

In die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu investieren stärkt die Mitarbeiterbindung und den Erfolg deines Unternehmens.
Warum so viele Menschen weibliche Psychologinnenbevorzugen

Warum bevorzugen so viele Menschen weibliche Psychologinnen?

Die Daten von nilo.health zeigen, was viele von uns instinktiv fühlen: Die meisten Menschen bevorzugen eine weibliche Psychologin. Lass uns herausfinden, warum!

Webinare & Events

Erhalte Zugang zu erfahrenen Referent:innen und umfangreichen Ratschlägen, die dein Unternehmen zum Erfolg braucht - entdecke hier unsere kommenden und vergangenen Webinare!

Praktische Tipps: Erfolgreiche Integration der psychischen Gesundheit in die BGM-Strategie

Schaue dir unser Webinar “Praktische Tipps: Erfolgreiche Integration der psychischen Gesundheit in die BGM-Strategie” nochmal an.
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Schaue dir unser Webinar “Psychologische Sicherheit – die Basis für eine gesunde Unternehmenskultur” nochmal an

Leitfäden / Downloads

Hier findest du ausführliche Informationen zu Burnout, Stress, Unternehmenskultur sowie Strategien und Techniken zur Stärkung der Resilienz von Unternehmen und Mitarbeitenden.

Überzeuge dein Management von einem Mental Health Benefit

So überzeugst du dein Management-Team von Mental Health Benefits

Fällt es dir schwer, fundierte Argumente und Daten für die Unterstützung der mentalen Gesundheit in deinem Unternehmen zu finden? Hier ist unser HR-Guide, mit dem du dein Management von mentalen Gesundheitsbenefit überzeugst.

Stress Erste Hilfe

Stress beeinflusst die Leistung, die Loyalität und das Wohlbefinden in deinem Team. Wir zeigen dir, wie du eine resiliente Kultur und gesunde Teams aufbaust.

5 einfache Wege zu einer besseren Unternehmenskultur

Verbessere jetzt deine Unternehmenskultur! Unser Guide zeigt dir fünf einfache Wege zu eine gesunden Unternehmenskultur.

Burnout bewältigen

Immer mehr Menschen leiden an Burnout. Das ist nicht nur für die Betroffenen schlecht, sondern auch für Unternehmen. Nicht nur sind zwischen 77 % und 89 % der Arbeitnehmenden betroffen – Burnout war im 2022 auch einer der Hauptgründe, warum Mitarbeitende ihren Job kündigten.
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Mentale Gesundheit als Menschenrecht

In unserem Leitfaden zeigen wir dir den schockierenden Zustand der mentalen Gesundheitsversorgung und was das mit deinem Unternehmen zu tun hat.

Erfahrungsberichte

Erfahre anhand der Erfahrungsberichte unserer Kund:innen mehr über die Wirkung von nilo.health und wie sie bereits erfolgreich mit unserem Mitarbeitenden-Vorteil für mentale Gesundheit durchgestartet sind.