Hol dir den beliebtesten Benefit für dein Team

nilo ist eine ganzheitliche Plattform für mentale Gesundheit, die deinem Team hilft, Stress zu reduzieren und Wohlbefinden zu stärken

Biete deinen Mitarbeitenden einfachen Zugang zu 1:1 Sitzungen mit 300+ Psycholog:innen, Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen

Fülle das Formular aus und vereinbare eine kostenlose Demo mit jemanden aus unserem Team

“Für unser Team bei Forto ist nilo der beliebteste
Benefit
und ein entscheidender Faktor beim Recruiting”

Michael Wax

Michael Wax

Gründer und CEO von forto

“Unsere Angestellten waren noch nie so dankbar für
einen Benefit
oder andere Programme, die wir
umgesetzt haben!”

Teresa Dinges

Learning und Devlopment Manager, TIER

„Das Feedback der Mitarbeitenden war sehr, sehr positiv. Das merken wir auch in den sehr hohen Nutzungszahlen, die wirklich immer weiter nach oben steigen.“

Dennis Duras

Dennis Duras

Company Health & Safety Manager, Jack Wolfskin


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Warum du in die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden investieren solltest

1. Produktivität steigern

75% der Angestellten erleben mentale Herausforderungen, die sich negativ auf ihre Produktivität auswirken.

2. Unternehmenskultur verbessern

42% der Angestellten geben an, dass eine schlechte Unternehmenskultur sich negativ auf ihre mentale Gesundheit auswirkt.

3. Mitarbeitende gewinnen und halten

75% der Millennials haben schon einmal aufgrund von Ängsten oder fehlender Motivation gekündigt.

4. Burnout und Stress bewältigen

50% der Angestellten sehen ein Burnout-Risiko für sich selbst.

So kannst du die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden fördern

Es gibt vier Grundpfeiler, um die mentale Gesundheit in deinem Unternehmen zu fördern:

Etabliere eine respektvolle, gesunde Kommunikations- und Feedback-Kultur.

Implementiere Strategien für Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI).

Fördere eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Biete Zugang zu mentalen Gesundheit-Angeboten am Arbeitsplatz - wie nilo.

Wie unterstützt nilo, die mentale Gesundheit im Team zu fördern?

Persönliche Unterstützung durch 1:1-Sitzungen

Ob als Prävention oder Soforthilfe, nilos 1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen bieten Mitarbeitenden einen sicheren Raum für alle Themen.

Austausch und Weiterentwicklung in Gruppenworkshops

Gruppensitzungen mit Psycholog:innen, Coaches und Trainer:innen.

Prävention mit klinisch entwickelten Tools

Diese Tools helfen deinem Team dabei, sich zu entspannen, zu konzentrieren und den Alltag zu meistern.

Gesunde Gewohnheiten durch tägliche Meditationen

Zur Förderung von Achtsamkeit und des langfristigen Wohlbefindens.

Hol dir den beliebtesten Mitarbeiter-Benefit

Employee Benefit
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