Der beliebteste Mitarbeiterbenefit…

ist mentale Gesundheit

Die Auswahl an Mitarbeiterbenefits ist groß, doch wie findet man den Richtigen? Hier kommen wir ins Spiel.

LASS UNS LOSLEGEN

Wieso ist mentale Gesundheit ein beliebter Mitarbeiterbenefit?

Mentale Gesundheitsbenefits unterstützen das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und schaffen eine gesunde Unternehmenskultur. Sie zeigen deinem Team, dass ihre Gesundheit Priorität hat.
 

Kein Wunder also, dass mentale Unterstützung an zweiter Stelle der beliebtesten Mitarbeiterbenefits steht – noch vor Finanzberatung und Fitness-Mitgliedschaften.

 

Darüber hinaus sagen 85% der Angestellten, dass mentale Gesundheitsangebote die Entscheidung für einen neuen Job stark beeinflussen.

Was macht nilo.health
so besonders?

10x mehr Engagement als traditionelle EAPs

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Michael Wax

Gründer und CEO bei Forto

“Für unser Team bei Forto ist nilo.health der beliebteste Benefit und ein entscheidender Faktor beim Recruiting.”

Durchschnittliche Bewertung der nilo.health Sessions: 4.9 von 5

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Teresa Dinges

Learning and Development Manager bei TIER

“Unsere Angestellten waren noch nie so dankbar für einen Benefit oder andere Programme, die wir umgesetzt haben!”

Reduziert die Fluktuation um 60%

96% der Nutzer:innen sehen eine “deutliche Verbesserung” ihrer mentalen Gesundheit

Unser Angebot für dein Unternehmen:

Kostenlose 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Psycholog:innen für alle Mitarbeitenden

Gesprächsrunden und selbstgeführte Trainings & Tools, die alle online verfügbar sind

Ein individuell zugeschnittenes Programm für Führungskräfte, um das Management zu unterstützen

Ein HR-Dashboard mit Einblicken in das Wohlbefinden und das Engagement des Teams sowie Ressourcen und Templates für die interne Kommunikation

Deine persönliche Customer Success Managerin, die sicherstellt, dass unser Benefit erfolgreich eingeführt und genutzt wird

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