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Mitarbeitende finden und binden

Mit jedem Teammitglied, das dein Unternehmen verlässt, verlierst du Geld und wertvolles Wissen. Neue Mitarbeitende zu finden ist nicht einfach. Erhöhe deine Mitarbeiterbindung und finde neue Talente mit Mental Health Benefits.

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Wie hängen Talentmanagement
 und mentale Gesundheit zusammen?

Eine McKinsey-Studie zeigt:

91%

der befragten Angestellten denken, dass sich ihr Arbeitgeber um ihre mentale Gesundheit kümmern sollte.

2.

Mental Health Benefits stehen an 2. Stelle der beliebtesten Benefits.

85%

der Angestellten sagen, dass ein Mental Health Benefit ihre Entscheidung für einen Job beeinflusst.

Darüber hinaus ist Burnout einer der drei Hauptgründe, warum Mitarbeitende kündigen. Mentale Unterstützungsangebote beugen Burnout vor und steigern die Mitarbeiterbindung.

Wie hilft dir nilo.health
Mitarbeitende zu finden und zu binden?

Mehr Engagement: nilo.health hat 10x mehr Engagement als klassische EAPs

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Michael Wax

Gründer CEO of Forto

“Für unser Team bei Forto ist nilo.health der beliebteste Benefit und ein entscheidender Faktor beim Recruiting.”

Reduziere die Fluktuation um 60%

Verbessere deine Employer Brand und finde neue Talente

Unser Angebot für dein Unternehmen:

Kostenlose 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Psycholog:innen für alle Mitarbeitenden

Gesprächsrunden und selbstgeführte Trainings & Tools, die alle online verfügbar sind

Ein individuell zugeschnittenes Programm für Führungskräfte, um das Management zu unterstützen

Ein HR-Dashboard mit Einblicken in das Wohlbefinden und das Engagement des Teams sowie Ressourcen und Templates für die interne Kommunikation

Deine persönliche Customer Success Managerin, die sicherstellt, dass unser Benefit erfolgreich eingeführt und genutzt wird

Lass uns loslegen!

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