Wie ABOUT YOU internationale Teams unterstützt
Bewertung der Mitarbeitenden
für die 1:1 Sessions
Mentale Gesundheit ist heute ein wichtiger Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Mit nilo zeigen Unternehmen, dass sie psychologische Bedürfnisse ernst nehmen und stärken so Attraktivität, Zufriedenheit und langfristige Bindung.
Mit jedem Teammitglied, das dein Unternehmen verlässt, verlierst du Geld und wertvolles Wissen. Die mentalen Gesundheit deines Teams zu unterstützen, stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern hilft dir auch, neue Talente zu gewinnen. Studien führender Institutionen wie McKinsey-Studie und Randstad zeigen:
der befragten Angestellten denken, dass sich ihr Arbeitgeber um ihre mentale Gesundheit kümmern sollte.
Benefits für die mentale Gesundheit stehen an 2. Stelle der beliebtesten Benefits.
der Angestellten sagen, dass ein Mental Health Benefit ihre Entscheidung für einen Job beeinflusst.
Mentale Gesundheit beeinflusst psychologische Grundbedürfnisse wie Sicherheit, Zugehörigkeit, Autonomie und Selbstwirksamkeit. Fühlen sich Mitarbeitende unterstützt und ernst genommen, steigen Motivation, Engagement und emotionale Bindung. Das stärkt nicht nur Bindung, sondern hilft auch, Talente langfristig zu entwickeln und ihr Potenzial zu entfalten.
durchschnittliche Nutzungsrate
der nilo Nutzer:innen sehen eine starke Verbesserung ihrer mentalen Gesundheit
nutzen nilo zur Prävention
fühlen sich leistungsfähiger im Job
mit 500+ erfahrenen
Psycholog:innen für alle
Mitarbeitenden
Gesprächsrunden,
Workshops und selbstgeführte
Trainings
Individuell zugeschnitten für
Führungskräfte, um das
Management zu unterstützen
für Einblicke in das
Wohlbefinden und das
Engagement des Teams
Lass uns besprechen, wie nilo euch unterstützen kann.
Deine Customer Success
Manager:in stellt sicher,
dass nilo erfolgreich genutzt wird
[hubspot type=form portal=8346198 id=d9ebb86d-e935-48c1-be33-07976eb45f84]