Psychologische Beratung für Mitarbeitende

Gib deinen Mitarbeitenden schnellen, flexiblen und anonymen Zugang zu psychologischer Unterstützung. So können persönliche und arbeitsbezogene Herausforderungen frühzeitig bewältigt werden, bevor sie Wohlbefinden, Leistung oder Mitarbeiterbindung beeinträchtigen.

Status Quo

Psychologische Beratung für Mitarbeitende mit nilo

nilo arbeitet mit einem globalen Team aus über 500 qualifizierten Psycholog:innen. Hierzu gehören psychologische Coaches, klinische Psycholog:innen, Psychotherapeut:innen sowie Psychiater. Unsere Expert:innen decken mehr als 50 Sprachen sowie über 25 Schwerpunktthemen und Fachgebiete ab.

Hohe Nutzung Messbare Wirkung Einfacher Zugang Großes Expert:innen-Netzwerk Maßgeschneiderte Unterstützung
500

qualifizierte Psycholog:innen im nilo-Netzwerk

5%

Aufnahmequote im Auswahlverfahren

50+

Sprachen abgedeckt, über alle Zeitzonen

Ursache & Wirkung

Wie sieht wirksame psychologische Beratung für Mitarbeitende aus?

Damit psychologische Beratung wirksam ist, muss sie zu den unterschiedlichen Bedürfnissen von Mitarbeitenden passen, einfach zugänglich und flexibel sein. Menschen suchen Unterstützung früher und häufiger, wenn sie schnell passende Hilfe finden und selbst entscheiden können, welche Art der Unterstützung sie brauchen.

71%

der Nutzer:innen, die unter Stress leiden, verbessern ihre Symptome mit nilo

>90%

der nilo Nutzer:innen sehen eine stake Verbesserung ihrer mentalen Gesundheit

96%

bewältigen arbeitsbezogene Herausforderungen besser

98%

fühlen sich leistungsfähiger im Job

nilo ist der führende Anbieter auf dem Markt für Burnout-Prävention. Die Lösung bietet Beschäftigten proaktive und evidenzbasierte Unterstützung, die es ermöglicht, Stressfaktoren frühzeitig anzugehen, bevor sie sich anhäufen.

Testimonials

Das sind die Erfahrungen unserer Kunden

Wie home24 mit dem Wechsel zu nilo krankheitsbedingten Ausfällen entgegenwirkt

4.9/5

durchschnittliche Bewertung vergeben die home24 Mitarbeitenden für die 1:1 Sessions

Wie FitX mit nilo das Mitarbeitendenengagement verbessert

Die interne Mitarbeitendenzufriedenheit verbesserte sich signifikant: Die Bewertung im Engagement-Tool stieg innerhalb eines Jahres um mehrere Punkte und liegt über dem Branchenbenchmark.

Wie Teufel mit nilo mentale gesundheit präventiv fördert

5%

Abwesenheitsquote – nilo trägt dazu bei, den Wert stabil zu halten, auch in turbulenten Zeiten.

Hochqualitative, individuelle Unterstützung

Unser Angebot für dein
Unternehmen

Individuelle

1:1-Sitzungen

mit 500+ erfahrenen
Psycholog:innen für alle
Mitarbeitenden

24/7 online
verfügbar

Gesprächsrunden,
Workshops und selbstgeführte
Trainings

Programm für Führungskräfte

Individuell zugeschnitten für
Führungskräfte, um das
Management zu unterstützen

Umfangreiches

HR dashboard

für Einblicke in das
Wohlbefinden und das
Engagement des Teams

Fragen oder besondere Anforderungen?

Lass uns besprechen, wie nilo euch unterstützen kann.

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Individueller
Support

Deine Customer Success
Manager:in stellt sicher,
dass nilo erfolgreich genutzt wird

Unterstütze dein Team effektiv mit nilo

Das erwartet dich

  • Besprechen eurer Anforderungen und Ziele
  • Best Practices
  • Einblick in die nilo Plattform


Führende Unternehmen vertrauen nilo

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