Verbessere deine
Unternehmenskultur

Eine starke Kultur sorgt dafür, dass Mitarbeitende sich unterstützt, motiviert und leistungsfähig fühlen. Mit nilo schaffst du die Grundlage für gesunde Teams, starkes Engagement und langfristige Mitarbeiterbindung.

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Status Quo

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Eine gesunde Unternehmenskultur ist mehr als ein Nice-to-have. Sie prägt, wie Mitarbeitende zusammenarbeiten, kommunizieren und Leistung erbringen. Werden psychologische Bedürfnisse übersehen, können Misstrauen, fehlendes Engagement und Konflikte ganze Teams beeinflussen. Fühlen sich Menschen unterstützt, sind sie motivierter, resilienter, kreativer und bleiben eher langfristig.
Mit nilo erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte psychologische Unterstützung und Coaching, um psychologische Sicherheit sowie eine Kultur des Vertrauens zu stärken.

Motivation Engagement Innovation Leistung Mitarbeiterbindung

56%

der Angestellten finden Unternehmenskultur
wichtiger als ihr Gehalt

>50%

im Management sehen einen Einfluss der Unternehmenskultur auf Produktivität & Wachstum

29%

melden sich öfter krank, wenn sie in einem toxischen Arbeitsumfeld arbeiten.

Ursache & Wirkung

Wie hängen Unternehmenskultur & mentale Gesundheit zusammen?

Unternehmenskultur entscheidet mit darüber, wie sicher, unterstützt und verbunden sich Menschen bei der Arbeit fühlen. Das wirkt sich direkt auf mentale Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit aus.

96%

bewältigen arbeitsbezogene Herausforderungen besser

>90%

der nilo Nutzer:innen sehen eine starke Verbesserung ihrer mentalen Gesundheit

>44%

bestätigen höhere Motivation

98%

fühlen sich leistungsfähiger im Job

Das Feedback der Mitarbeitenden war sehr, sehr positiv. Das merken wir auch an den sehr hohen Nutzungszahlen, die wirklich immer weiter steigen.

Dennis Duras

Company Health & Safety Manager, Jack Wolfskin

Testimonials

Das sind die Erfahrungen unserer Kunden

Wie Choice AG die mentale Gesundheit ihres Teams fördert

67%

der Mitarbeitenden
registrierten sich auf der
Plattform, davon nutzen 39% die Angebote regelmäßig.

zur case study

Wie wpd windmanager die mentale Gesundheit eines globalen Teams erfolgreich stärkt

>40%

Nutzungsrate – außerdem nahmen Bewerber:innen nilo als Benefit positiv auf, was das Image von wpd windmanager als attraktiver Arbeitgeber stärkte.