Sichere Produktivität & verbessere Leistungsfähigkeit

Psychische Belastung wirkt sich direkt auf Produktivität, Fokus und Leistungsfähigkeit aus. Besonders in Phasen von Wachstum, Veränderung oder Unsicherheit. Mit psychologischer Unterstützung und individuellem Coaching hilft nilo Mitarbeitenden und Führungskräften, Stress besser zu bewältigen, handlungsfähig zu bleiben und nachhaltige Leistung zu ermöglichen.

Status Quo

Mentale Gesundheit: der unterschätzte Leistungsfaktor

Wenn Mitarbeitende psychisch belastet sind, sinken Fokus, Energie und Leistungsfähigkeit. Oft lange bevor jemand ausfällt. Wer nur noch „funktioniert“, arbeitet oft längst unter dem eigenen Potenzial. Kosten entstehen also nicht erst durch Ausfälle, sondern vor allem durch Leistungseinbußen im Alltag. Unternehmen, die erst handeln, wenn es kritisch wird, zahlen doppelt: für Produktivitätsverluste und späte Akuthilfe.Mit nilo erhalten Mitarbeitende und Führungskräfte psychologische Unterstützung und Coaching, um psychologische Sicherheit sowie eine Kultur des Vertrauens zu stärken.

Produktivitätsverluste Präsentismus Mitarbeiterengagement Motivation Fokus

61%

geben an, dass ihre Produktivität durch mentale Gesundheit beeinflusst wird

3x

mehr unproduktive Tage bei eingeschränkter mentaler Belastbarkeit

66%

der Mitarbeitenden funktionieren, sind aber nicht voll leistungsfähig

Ursache & Wirkung

Wie hängen mentale Gesundheit und Produktivität zusammen

Mentale Gesundheit beeinflusst, wie wir denken, fühlen und auf Druck am Arbeitsplatz reagieren. Psychische Belastung kann daher unsere kognitive Kapazität, Fokus, emotionale Regulation und Motivation beeinflussen. Und somit auch unsere Leistung und Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen. Werden Mitarbeitende mental unterstützt, bleiben sie resilienter, engagierter und langfristig leistungsfähiger.

44%

weniger unproduktive Tage mit nilo

>50%

berichten von verbesserter Produktivität durch die Kombination von nilo-Formaten.

5x

durchschnittlicher ROI mentaler Unterstützung

98%

fühlen sich leistungsfähiger im Job

Wir konnten im letzten Turnus einen Rückgang der Langzeitkranken bei uns verzeichnen. Das ist ein toller Erfolg!

Testimonials

Das sind die Erfahrungen unserer Kunden

Wie Kienbaum die Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften nachhaltig fördert

>40%

nutzen das Angebot aktiv, mit positivem Einfluss auf Zufriedenheit und Produktivität.

Hochqualitative, individuelle Unterstützung

Unser Angebot für dein
Unternehmen

Individuelle

1:1-Sitzungen

mit 500+ erfahrenen
Psycholog:innen für alle
Mitarbeitenden

24/7 online
verfügbar

Gesprächsrunden,
Workshops und selbstgeführte
Trainings

Programm für Führungskräfte

Individuell zugeschnitten für
Führungskräfte, um das
Management zu unterstützen

Umfangreiches

HR dashboard

für Einblicke in das
Wohlbefinden und das
Engagement des Teams

Fragen oder besondere Anforderungen?

Lass uns besprechen, wie nilo euch unterstützen kann.

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Individueller
Support

Deine Customer Success
Manager:in stellt sicher,
dass nilo erfolgreich genutzt wird

Was HR-Teams in der zweiten Jahreshälfte wissen müssen

Leistungsfähige Teams in Zeiten von Veränderung mit nilo

Das erwartet dich

  • Besprechen eurer Anforderungen und Ziele
  • Best Practices
  • Einblick in die nilo Plattform


Führende Unternehmen vertrauen nilo

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