Du willst ein starkes Team? Investiere in mentale Gesundheit
„Seit der Einführung von nilo ist das Wohlbefinden unseres Teams um 25 Punkte gestiegen (Peakon Score), während die Fehlzeiten kontinuierlich gesunken sind.“
Emily Gawlik
Head of People & Culture, Forto
„Ich bekomme oft das Feedback, dass Mitarbeitende seit Nutzung der Plattform ihr Wohlbefinden gesteigert haben und sowohl persönlich als auch beruflich einen Mehrwert daraus ziehen.“
Dennis Duras
Company Health & Safety Manager, Jack Wolfskin
„Es ist großartig zu sehen, dass so viele Kolleg:innen bei TIER nilo’s Dienste aktiv nutzen. Wir haben definitiv die richtige Entscheidung getroffen.”
Teresa Dinges
Health & Safety and Learning & Development Manager
Warum sich führende Unternehmen für nilo entscheiden
1. Produktivität steigern
75% der Mitarbeitenden erleben psychische Herausforderungen, die sich negativ auf ihre Produktivität auswirken.
2.Unternehmenskultur verbessern
42% der Angestellten geben an, dass eine schlechte Unternehmenskultur sich negativ auf ihre mentale Gesundheit auswirkt.
3.Mitarbeitende finden und halten
75% der Millennials haben schon einmal aufgrund von Ängsten oder fehlender Motivation gekündigt.
4. Burnout & Stress vorbeugen
50% der Angestellten sehen ein Burnout-Risiko für sich selbst.
Wie kann nilo die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden fördern?
1:1-Videositzungen mit erfahrenen Psycholog:innen und Psycholog:innen
Ob als Prävention oder Soforthilfe, nilos 1:1-Sitzungen bieten Mitarbeitenden einen sicheren Raum für alle Themen.
Gruppenworkshops
Gruppensitzungen mit Psycholog:innen, Coaches und Trainer:innen.
Klinisch entwickelte Tools
Diese Tools helfen Mitarbeitenden dabei, sich zu entspannen, zu konzentrieren und den Alltag zu meistern.
Tägliche Meditationen
Fördern Achtsamkeit und das langfristig Wohlbefinden deines Teams.
