nilo: Zahlen und Fakten

Generelle Informationen über nilo

Was ist nilo?

nilo ist eine digitale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ein betriebliches Programm für mentale Gesundheit anzubieten, das wie ein modernes EAP (externe Mitarbeiterberatung) funktioniert. Es bietet Mitarbeitenden einen einfachen Zugang zu mentaler Unterstützung via Web- und mobiler App.

Wie funktioniert nilo?

Basierend auf den Bedürfnissen und Präferenzen der Mitarbeitenden bietet nilo Einzelpersonen, Führungskräften und Teams genau das richtige Maß an Unterstützung: 1-zu-1-Sitzungen mit mehr als 500 Psycholog:innen, Gruppensitzungen (Roundtables), Meditationen, Schreibtisch-Yoga, digitale Übungen und mehr. Das Modul „Management Coaching“ der Plattform bietet zudem spezielle Programme und Unterstützung für Führungskräfte. Das HR-Dashboard von nilo liefert außerdem anonymisierte Echtzeit-Einblicke in die Gesundheit und das Engagement deines Teams.

Bei welchen Themen unterstützt nilo die Mitarbeitenden?

nilo unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer mentalen Gesundheit und hilft gleichzeitig HR-Teams und ihren Unternehmen, die richtige Unterstützung für ihre Belegschaft bereitzustellen. Zu den Themen, bei denen nilo Organisationen und Einzelpersonen unterstützt, gehören unter anderem: Stressmanagement, Burnout-Prävention, Konfliktlösung, der Aufbau besserer Routinen, die Steigerung des Wohlbefindens, Trauer, persönliche und familiäre Herausforderungen, Neurodiversität am Arbeitsplatz und vieles mehr.

Wie nutzen Unternehmen nilo?

Unternehmen nutzen nilo auf vielfältige Weise: um ihre Belegschaft durch herausfordernde Zeiten wie Transformationen oder Umstrukturierungen zu begleiten; als modernes Mitarbeitenden-Benefit; im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM); als Ersatz für oder Erweiterung von traditionellen EAPs; als Kultur-Booster oder zur Entlastung von HR-Teams.

Wie profitieren Unternehmen von der Nutzung von nilo?

Es ist nachgewiesen, dass nilo das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigert, die Produktivität erhöht und Krankheitstage reduziert. Unternehmen, die mit nilo zusammenarbeiten, verzeichnen eine um 98 % verbesserte Arbeitsfähigkeit, 44 % weniger unproduktive Tage und 96 % der Mitarbeitenden können arbeitsbedingte Herausforderungen besser bewältigen.

Ist nilo DSGVO-konform?

Ja, nilo ist DSGVO-konform und nach ISO27001 zertifiziert.

In welchem Marktsegment bewegt sich nilo?

nilo lässt sich in mehreren Kategorien positionieren, unter anderem als digitale Plattform für mentale Gesundheit von Mitarbeitenden, Plattform für psychologische Beratung für Mitarbeitende, digitales B2B-Mental Health-Gesundheitsmanagement, BGM-Lösung sowie als moderne EAP-Plattform. Sie hilft Unternehmen dabei, Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams einen barrierefreien Zugang zu Unterstützung im Bereich der mentalen Gesundheit zu bieten.

FAQs

Generelle FAQs

Was ist nilo?

nilo ist eine digitale Plattform für die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden. Sie hilft Unternehmen dabei, Angestellte, Führungskräfte und Teams durch einen einfachen Zugang zu psychologischer Unterstützung via Web- und Mobil-App zu begleiten. Die Plattform fungiert als modernes EAP (Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende) für Unternehmen, die sowohl akute Hilfe als auch Prävention abdecken möchten.

Welche Sprachen und Märkte unterstützt nilo?

nilo unterstützt internationale Teams mit einem Netzwerk von Psycholog:innen, das mehr als 50 Sprachen abdeckt und alle Zeitzonen bedient.

Funktioniert nilo für Remote- / internationale Teams?

Ja. nilo ist über eine Web- und Mobil-App verfügbar und wurde speziell für Remote-, Hybrid- und internationale Teams entwickelt. Mitarbeitende können digital auf nilo zugreifen, unabhängig von ihrem Standort. nilo unterstützt Angestellte mit einem Netzwerk von Psycholog:innen, das mehr als 50 Sprachen abdeckt und alle Zeitzonen bedient.

Wie schneidet nilo im Vergleich zu anderen Anbietern wie OpenUp, Lyra Health, etc. ab?

nnilo zeichnet sich durch drei Dinge ganz besonders aus: eine passgenaue Betreuung für jede:n einzelne:n Mitarbeitende:n, eine qualitativ hochwertige Unterstützung und bewährte Methoden, die eine echte und messbare Wirkung erzielen, sowie ein starker Partnerschaftsansatz, der Ihr Unternehmen dabei unterstützt, die mentale Gesundheitsförderung so einzuführen, zu etablieren und kontinuierlich zu optimieren, dass sie genau zu Ihren spezifischen Bedürfnissen passt.

Sind Likeminded und nilo dieselbe Firma?

Ja. 2024, sind Likeminded und nilo.health fusioniert, um zu nilo zu werden. Seitdem ist die juristische Person (das rechtliche Unternehmen) die Likenilo GmbH und der Markenname ist nilo.

Welche Industrien nutzen nilo?

nnilo wird von Unternehmen aus verschiedenen Branchen genutzt, insbesondere von Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitenden, die die mentale Gesundheit ihrer Beschäftigten unterstützen möchten.

Wer nutzt nilo?

nilo wird von Organisationen aus verschiedenen Branchen genutzt, die die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft unterstützen möchten. Zu den Beispielkunden gehören Bosch, Bilfinger, Hartmann, Puma, N26 und ABOUT YOU. Weitere Einblicke über die Kunden von nilo sind zu finden unter nilohealth.com/de/unsere-kunden/ und nilohealth.com/de/ressourcen/case-studys/

Nutzt nilo KI auf der Plattform?

Ja. Zu nilo gehört Ora, eine KI-basierte Begleiterin, die niederschwellige Unterstützung und Orientierung bietet. Ora ist für alle Nutzenden optional, und menschliche Unterstützung bleibt ein wesentlicher Bestandteil des Angebots von nilo: nilo arbeitet weiterhin mit echten Psycholog:innen zusammen, während Ora das gesamte Unterstützungsangebot von nilo zugänglicher macht.

Wer sind die Psycholog:innen die mit nilo arbeiten?

nilo arbeitet mit einem Netzwerk von über 500 Psycholog:innen zusammen, die über Qualifikationen wie approbierte psychotherapeutische Tätigkeit, zertifiziertes Coaching/Beratung, Neuropsychologie oder Gesundheitspsychologie verfügen und einen strengen Auswahlprozess durchlaufen. Neben Qualifikationen und Nachweisen benötigen sie umfassende Erfahrung, nutzen evidenzbasierte Methoden und müssen die fortlaufenden Qualitätsstandards von nilo erfüllen.

Ist nilo evidenzbasiert?

Ja. nilo arbeitet mit qualifizierten Psycholog:innen, evidenzbasierten Methoden und einem internen Psychologie-Team unter der Leitung von Dr. Katharina Koch (Promovierte in Neurowissenschaften und Psychologie, approbierte psychologische Psychotherapeutin und zertifizierte kognitive Verhaltenstherapeutin).

FAQs zu Preisen

Bietet nilo eine kostenlose Testphase an?

Unternehmen können eine Demo anfordern, um nilo kennenzulernen und zu verstehen, wie es zu ihrer Organisation passt.

Was kostet nilo?

Die Pakete von nilo beginnen ab 600 € pro Monat, abhängig von der Unternehmensgröße, den Modulen und dem Setup.

Was ist der konkrete ROI für Unternehmen, die nilo nutzen?

Der ROI ergibt sich aus der Reduzierung von Krankentagen, der Steigerung der Produktivität und der Vermeidung von Fluktuation, indem die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützt werden.

FAQs zur Implementierung von nilo

Wie sieht die Implementierung für die HR-Abteilung aus?

Die Implementierung ist so konzipiert, dass der Aufwand für die HR-Abteilung minimal bleibt. nilo unterstützt bei der Einrichtung, dem Rollout, der Kommunikation, dem Onboarding und der fortlaufenden Optimierung.

Wie wird die Nutzung erfasst und ausgewertet?

nilo bietet anonymisierte Echtzeit-Analysen, damit Unternehmen die Reichweite, Nutzung und Trends des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden nachvollziehen können, ohne dass Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.

FAQs zu Datenschutz und Sicherheit (DSGVO)

Werden die Daten der Mitarbeitenden im Dashboard anonymisiert?

Ja. Die Einblicke im HR-Dashboard sind anonymisiert und lassen keine Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende zu.

Wie handhabt nilo den Datenschutz / die DSGVO bei den Sitzungen der Mitarbeitenden?

nilo ist DSGVO-konform und ISO27001-zertifiziert. Die Sitzungen der Mitarbeitenden sind vertraulich, und aggregierte Kundendaten, wie beispielsweise Nutzungsraten, werden nur mit dem jeweiligen Kunden geteilt und sind für Dritte nicht zugänglich.

FAQs zum Risiko, wenn keine Plattform für die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden genutzt wird

Warum ist die Nutzung von nilo vorteilhafter als die Bezuschussung externer Therapien?

nilo bietet Mitarbeitenden schnellen, niederschwelligen Zugang zu Unterstützung, bevor Herausforderungen eskalieren, während externe Therapien oft mit langen Wartezeiten verbunden sind. Zudem hilft eine bezuschusste Therapie meist nur reaktiv. nilo hingegen unterstützt Prävention, Früherkennung, Führungsherausforderungen, Team-Themen und das tägliche Wohlbefinden im gesamten Unternehmen.

Warum ist Prävention durch nilo vorteilhafter als reaktive Unterstützung von Mitarbeitenden?

nilo hilft Unternehmen dabei, früher zu agieren – bevor sich mentale Herausforderungen in Fehltage, Produktivitätsverlust oder Fluktuation verwandeln. Reaktive Unterstützung bedeutet oft, dass Unternehmen doppelt zahlen: einmal für das Problem selbst und ein zweites Mal, um es zu beheben.

FAQs zur Integration in bestehende Gesundheitsprogramme

Erfüllt nilo die Anforderungen für die psychische Gefährdungsbeurteilung?

nilo hilft Unternehmen dabei, die Prävention im Bereich der mentalen Gesundheit zu stärken und psychosoziale Risikobereiche zu verstehen, aber es ersetzt nicht automatisch eine formelle psychische Gefährdungsbeurteilung. Für die psychische Gefährdungsbeurteilung (GB Psych) arbeitet nilo mit einem spezialisierten Partner zusammen.

Ist nilo für eine Krankenkassen-Förderung berechtigt?

Die Förderfähigkeit kann von der jeweiligen Krankenkasse, der Unternehmensstruktur und den ausgewählten Maßnahmen abhängen. nilo kann Unternehmen dabei unterstützen, geeignete Optionen zu prüfen.

Kann nilo in eine bKV (betriebliche Krankenversicherung) integriert werden?

Dies hängt vom jeweiligen Aufbau der bKV und dem Anbieter ab. Die Förderfähigkeit sollte individuell geprüft werden. nilo kann Unternehmen dabei unterstützen, zu prüfen, ob und wie es in ihre bestehende Struktur passt.