wir schließen uns zusammen
Mentale Unterstützung für ein gesundes Team und eine starke Kultur
Warum führende Unternehmen in die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren
Mitarbeiterzufriedenheit und - motivation stärken
96%
unserer Nutzer:innen sehen eine “starke Verbesserung” ihrer mentalen Gesundheit dank nilo.
Unternehmenskultur verbessern
42%
der Angestellten spüren Auswirkungen auf ihre mentale Gesundheit aufgrund einer toxischen Unternehmenskultur.
Resilienz und Produktivität steigern
75%
der Angestellten sagen, dass sich ihre mentale Gesundheit negativ auf ihre Produktivität und ihre Lebensfreude auswirkt.
Burnout verhindern und Krankheitstage reduzieren
71%
der Nutzer:innen, die unter Stress leiden, berichten von einer spürbaren Verbesserung seit sie nilo nutzen.
Mitarbeiterbindung stärken
85%
der Angestellten sagen, dass ein Mental Health Benefit ihre Entscheidung für einen Job beeinflusst.
So unterstützt unsere ganzheitliche Plattform die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden
1-1 Sitzungen mit hochqualifizierten Psycholog:innen
Ob als Prävention oder Soforthilfe, unsere 1-1 Sitzungen können innerhalb von 24h gebucht werden und bieten Mitarbeitenden einen vertraulichen Raum für alle Themen.
Mediathek mit selbstgeführten Programmen und klinisch entwickelten Tools
On-demand Webinare, digitale Übungen und Meditationen helfen deinem Team bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen und nachhaltigen Verhaltensänderungen.
Gruppenworkshops und Roundtables
Unsere Gruppenformate bieten einen sicheren Raum mit Gleichgesinnten. Begleitet von ausgebildeten psychologischen Expert:innen, werden hier effektive Lösungsansätze für spezifische Themen entwickelt.
Webinare
In monatliche Live Webinare und Übungen mit anderen Mitgliedern der Nilo-Community geben unsere psychologischen Expert:innen Einblicke in Themen rund um die mentale Gesundeit.
Warum Unternehmen es lieben, mit nilo zusammenzuarbeiten
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höhere Nutzungsrate mit nilo
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weniger Stress in deinem Unternehmen
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Return on Investment
Michael Wax
Founder and CEO, Forto
“At Forto, nilo is our team’s most loved benefit and a strong driver in recruitment. I’ve found nilo the strongest benefit to mention in open role listings.”
Teresa Dinges
Learning & Development Manager, TIER
“Working with nilo is an absolute pleasure on all levels. The feedback we get from employees is highly appreciative and it’s great to see that so many of them actively engage with nilo’s services. We are absolutely convinced that we’ve made the right decision.”
Teresa Dinges 2
Learning & Development Manager, TIER 2
“The vast array of the nilo portfolio—the roundtables, tools, meditations, programs—are way above and beyond what we had from previous providers. And a mental health program takes a lot of financial and logistical pressure off people to take care of themselves. When that’s taken care of, they can show up professionally and drive both their own growth, and the growth of the business.”
Teresa Dinges 3
Learning & Development Manager, TIER 2
“Working with nilo is an absolute pleasure on all levels. The feedback we get from employees is highly appreciative and it’s great to see that so many of them actively engage with nilo’s services. We are absolutely convinced that we’ve made the right decision.”
Ein globales Netzwerk aus erstklassigen Psycholog:innen
Unsere Psycholog:innen wurden nach den höchsten Qualitätsstandards und einem strengen Auswahlverfahren rekrutiert und repräsentieren ein breites Spektrum an Hintergründen, Altersgruppen und Fachgebieten.
300+ Psychotherapeut:innen, Psychiater:innen & zertifizierte Coaches
Mehr als 50 Sprachen und eine große Vielfalt an Nationalitäten
Diversität für LGBTQIA+ & PoC Support
Supervisionen und Trainings garantieren beste Leistungen
Dank unseres Matching-Algorithmus findet jede:r Mitarbeitende den:die passende:n Psycholog:in und kann sich auf individuelle Themen wie Stress, Angst oder Beziehungen konzentrieren.
