FührungLeitfäden

Mental stark durch Veränderung: Das HR-Playbook für resiliente Teams

Der HR-Guide für gesundes Change Management: Führe dein Team resilient und mental gesund durch Veränderungsprozesse.

BlogFührungStress & BurnoutUnternehmenskultur

Führung und Unternehmenskultur: Die Rolle von Führungskräften

Eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeitende unterstützt, stressresistenter zu sein, ist für heutige Führungskräfte von enormer…

BlogEmployee HealthFührungMitarbeitergesundheit

Panikattacken durch Stress am Arbeitsplatz: Ursachen, Soforthilfe und Prävention

Der Arbeitsplatz ist tatsächlich ein Ort für, der ein ziemlich erhöhtes Risiko für Panikattacken birgt, denn es gibt viele mögliche…

FührungLeitfäden

Restrukturierung im Unternehmen

Restrukturierungen sind sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden eine Herausforderung. So führen HR und…

FührungLeitfäden

Psychisch bedingte Krankheitstage reduzieren

Warum Fehltage steigen, was sie dem Unternehmen kosten und wie HR und Führungskräfte gezielt gegensteuern können

BlogFührungMitarbeiterbenefits

Die Kosten des Nichtstuns – Mentale Gesundheit als Leistungsfaktor

While companies pay a lot of attention to cost and efficiency, a critical performance driver is often overlooked: mental health at work.

BlogFührungMitarbeiterbenefits

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Management & C-Level überzeugen

Dieser Artikel liefert dir die Zahlen und Argumente, um dein Management von Investitionen in die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden und…

FührungLeitfäden

Template für CEOs: Personalrisiken erfassen

Wir haben ein kompaktes Framework für Geschäftsführer & HR entwickelt, um einmal pro Quartal gemeinsam relevante Risikobereiche wie…

BlogFührungStress & Burnout

Resilienztraining für Mitarbeiter und Führungskräfte: Die Vorteile für Unternehmen

Wie können Unternehmen die Resilienz von Mitarbeitern und Führungskräften stärken? Resilienztraining unterstützt gesunde Performance,…

BlogFührung

Alles, was CEOs zu mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz wissen müssen

Dieser Artikel bündelt alles, was CEOs über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen müssen, um die Leistungsfähigkeit im Team zu…

BlogFührungStress & Burnout

Burnout bei Führungskräften – Ursachen, Symptome, Prävention und Hilfe

In diesem Artikel zeigen wir, warum Burnout in Führungspositionen kein Einzelfall ist, welche Anzeichen & Symptome bei Führungskräften…

BlogFührungUnternehmenskultur

Veränderungsbereitschaft fördern: 6 Tipps für HR und Führungskräfte

In einer Arbeitswelt, die von permanenter Transformation geprägt ist, wird Veränderungsbereitschaft zur Schlüsselkompetenz. So können HR…

BlogFührung

Resilienz für Führungskräfte: Wie du innere Stärke aufbaust – für dich und dein Team

In diesem Artikel erfährst du, warum Resilienz ein Schlüssel für nachhaltige Führung ist, welche Kompetenzen sie ausmachen und mit…

BlogFührung

7 Dinge, die Führungskräfte über mentale Gesundheit wissen sollten

Führungskräfte und die mentale Gesundheit ihres Teams gehen Hand in Hand. Hier sind sieben Dinge, die Führungskräfte über mentale…

BlogFührung

Die 6 größten Mental Health-Herausforderungen für Führungskräfte

Die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Bezug auf mentale Gesundheit konfrontiert sind – und wie du unterstützen…

BlogFührungMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur

Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und der Erfolg deines Unternehmens sind in direktem Zusammenhang. Finde heraus, wie du das mental…