Stressbewältigung am Arbeitsplatz mit nilo.health
„Seit der Einführung von nilo.health ist das Wohlbefinden unseres Teams um 25 Punkte gestiegen (Peakon Score), während die Fehlzeiten kontinuierlich gesunken sind. Wir sind sehr dankbar in nilo.health einen starken Partner zu haben mit dem wir der mentalen Gesundheit in unserem Unternehmen die Aufmerksamkeit geben, die sie verdient.“
Emily Gawlik
Head of People & Culture, Forto
„Mit nilo.health zu arbeiten ist für uns in jeglicher Hinsicht die reinste Freude. Das Feedback, das wir von unseren Mitarbeitenden erhalten, ist durchwegs positiv. Es ist großartig zu sehen, dass so viele Kolleg:innen bei TIER nilo’s Dienste aktiv nutzen. Wir haben definitiv die richtige Entscheidung getroffen.”
Katrin Keilig and Teresa Dinges
Senior Director Health & Safety and Learning & Development Manager
„Es hat uns sehr beeindruckt, wie nilo.health ihre hochqualifizierte Psycholog:innen mit unseren Teammitgliedern zusammenbringt – basierend auf individuellen Bedürfnissen und Präferenzen.“
Miriam Rabung
VP HR & Organisation, Westwing
So erkennst du Anzeichen von Stress am Arbeitsplatz
Die häufigsten Anzeichen und Symptome von Stress sind:
- Müdigkeit und Energiemangel
- Verspannungen und Kopfschmerzen
- Magenprobleme
- Schlafstörungen
- Reizbarkeit
- Verminderte Konzentrationsfähigkeit
- Gedächtnislücken
Auf Dauer kann Stress zu ernsthaften Gesundheitsproblemen wie Bluthochdruck, Herzerkrankungen, Diabetes, Depressionen und Angstzuständen führen.
Mit Mitarbeiterbenefits für die mentale Gesundheit reduzierst du Stress am Arbeitsplatz
Unternehmen, die sich aktiv um die Stressbewältigung am Arbeitsplatz kümmern, profitieren von einer höheren Produktivität und Arbeitszufriedenheit ihrer Beschäftigten, geringeren Fehlzeiten und einer insgesamt positiveren Unternehmenskultur.
Initiativen zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz haben einen ROI von 4:1.
Kümmere dich um die mentale Gesundheit deiner Beschäftigten und biete Unterstützung in Form von Mitarbeiterbenefits an. Die Vorteile:
Über Stress zu sprechen wird entstigmatisiert, Stress wird als ein echtes Problem anerkannt
Es fällt ihrem Team leichter, Grenzen zu setzen und eine gesunde Work-Life-Balance zu haben
Alle Beschäftigten erhalten die notwendige Unterstützung, um den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden
Was ist nilo.health und wie hilft es, Stress zu bewältigen?
1:1-Videositzungen mit erfahrenen Therapeut:innen und Psycholog:innen
Ob als Prävention oder Soforthilfe, “nilo.sessions” bieten Mitarbeitenden einen vertraulichen Raum für alle Themen.
Gruppenworkshops
Gruppensitzungen mit Psycholog:innen, Coaches und Trainer:innen.
Klinisch entwickelte Tools
Diese Tools helfen dabei, sich zu entspannen, zu konzentrieren und den Alltag zu meistern.
Tägliche Meditationen
Zur Förderung von Achtsamkeit und des langfristigen Wohlbefindens.
