Mentale Unterstützung, die messbar wirkt
Stärke die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden. Steigere Produktivität und beuge Fehlzeiten vor. Mit einem Angebot, das wirklich genutzt wird.
Führende Unternehmen setzen auf nilo
Warum Unternehmen mit nilo zusammenarbeiten
Löse die größten Herausforderungen
Beuge Stress und Burnout vor, bevor sie teuer werden
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der Nutzer:innen nutzen die Plattform zur Prävention
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die unter Stress leiden, berichten von einer starken Verbesserung
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höhere Nutzungsrate als herkömmliche EAPs
Entfalte das volle Potenzial eines mental gesunden Teams
Qualität ohne Kompromisse
Der neue Standard für mentale Gesundheit
Individuelle, maßgeschneiderte Unterstützung für jeden Mitarbeitenden.
Gezielte Versorgung
Enge Zusammenarbeit – abgestimmt auf euer Unternehmen. Für echte Veränderung.
Echte Partnerschaft
Die optimale Lösung für eure Bedürfnisse
Ein globales Netzwerk erstklassiger Psycholog:innen
Wir finden für jeden deiner Mitarbeiter den idealen Partner aus unserem hochqualifizierten Netzwerk.
Betreuung auf höchstem Niveau
Evidenzbasiert und wissenschaftlich fundiert
Unser Forschungskomitee berät uns bei unseren wissenschaftlichen Studien, um die Auswirkungen von nilo zu messen.
Wissenschaftliche Partner
Unterstützung durch anerkannte Institutionen
Es ist wichtig, dass wir Maßnahmen ergreifen, um psychischen Problemen vorzubeugen und frühzeitig zu intervenieren. Dabei sollten wir auch einfachen Zugang zu psychologischer Betreuung ermöglichen. Unsere Daten zeigen immer wieder, dass nilo einen signifikanten Einfluss auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden hat – jeden Tag.
Dr. Katharina Koch
Head of Psychology
Von HR-Expert:innen unterstützt
Branchenexpert:innen fördern unseren realen Mehrwert
Unser Beirat besteht aus internationalen und erfahrenen HR-Expert:innen, die uns mit innovativen Ansätzen und ihrer Erfahrung im Bereich HR und Corporate Health zur Seite stehen.
Sirka Laudon
CHRO, AXA SE
Christian Lepsien
VP HR, Deutsche Telekom
Dr. med Torsten Paul
Director Health, SAP
nilo zahlt sich aus
Deutliche Auswirkungen auf euren Geschäftserfolg
Steigere die Produktivität
Präsentismus und fehlende Motivation verringern die Produktivität der einzelnen Beschäftigten um bis zu 35 %.
pro Mitarbeitenden im Jahr
Motivation statt Dienst nach Vorschrift
Mache deine Mitarbeitenden zufriedener, steigere ihre Motivation und stärke ihre Bindung.
Prävention wirkt. Marktführer setzen auf nilo.










