Ondersteuning voor mentale gezondheid die écht werkt
Geef de mentale gezondheid van je medewerkers een boost en verhoog de productiviteit, verminder ziekteverzuim en voorkom burn-out. Met ondersteuning die dankzij intensief gebruik ook daadwerkelijk impact heeft.
Gebruikt & goedgekeurd door marktleiders
Waarom bedrijven nilo zo goed vinden
De grootste meerwaarde voor ons is de enorme acceptatie intern. Meer dan 40% van onze medewerkers maakt actief gebruik van de dienst.
nilo heeft een meetbare impact op het behoud van onze medewerkers en ons werkgeversmerk gehad.
Het uitgebreide aanbod aan diensten van nilo (…) overtreft ruimschoots wat we bij eerdere aanbieders gewend waren.
Een programma voor mentale gezondheid neemt veel financiële en logistieke druk weg, waardoor mensen beter voor zichzelf kunnen zorgen. Als dat geregeld is, kunnen ze presteren op werkgebied en hun eigen groei en de groei van hun organisatie stimuleren.
Pak de meest urgente uitdagingen aan
Voorkom stress & burn-out, voordat er hoge kosten bij komen kijken
0
van de gebruikers gebruikt nilo ter preventie
0
van de mensen die worstelen met stress ervaren verbetering na gebruik van nilo
0
meer betrokkenheid dan bij traditionele EAP’s
Benut het volledige potentieel van een team dat mentaal fit is
Wij streven naar uitmuntende kwaliteit
Een nieuwe standaard voor ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid
Persoonlijke ondersteuning op maat voor alle medewerkers.
Nauwkeurige zorg
Nauwe samenwerking, afgestemd op jouw organisatie, om echte verandering teweeg te brengen.
Echt partnerschap
De perfecte match voor jouw behoeften
Een wereldwijd netwerk van de beste psychologen
Wij koppelen al je medewerkers aan een perfect passende partner uit ons netwerk van hooggekwalificeerde professionals.
25
specialisatiegebieden, waaronder klinische focus, etniciteit en LGBTQ+
50+
talen spreken onze therapeuten
5%
van de sollicitanten wordt toegelaten tot onze pool van experts
nilo verhoogt de productiviteit
Wetenschappelijk onderbouwd
Onze wetenschappelijke raad adviseert ons bij onze onderzoeken om de impact van nilo te meten.
Prof. dr. Sven Lindberg
Prof. dr. Caterina Gawrilow
Prof dr. Johanna Löchner
Dr. med. Simon Senner
Academische partners
Ondersteund door gerenommeerde instellingen
“Preventieve mentale gezondheidszorg, interventies en eenvoudige toegang tot psychologische ondersteuning zijn essentieel. Onze gegevens tonen keer op keer aan dat nilo een aanzienlijke invloed heeft op het mentale welzijn van werknemers, elke dag opnieuw.”
Dr. Katharina Koch
Hoofd Psychologie
Onder leiding van HR-leiders
Branche-experts vergroten onze praktische impact
Onze adviesraad bestaat uit experts op het gebied van HR en bedrijfsgezondheid van toonaangevende organisaties. Dankzij hun inzichten en best practices blijven we op de hoogte van opkomende trends en kunnen we onze aanpak continu verbeteren. We zijn er trots op om met deze uitzonderlijke leiders samen te werken aan het verbeteren van de mentale gezondheidszorg op de werkvloer.
Sirka Laudon
CHRO, AXA SE
Christian Lepsien
VP HR, Deutsche Telekom
Dr. med Torsten Paul
Directeur Gezondheid, SAP
Waarom nilo werkt
Een aanzienlijke impact op het bedrijfsresultaat
Verhoog de productiviteit van je medewerkers
Presenteïsme verhoogt de productiviteit van individuele werknemers met minimaal 30%.
Slechte mentale gezondheid kan een bedrijf
2000€
per werknemer per jaar kosten.
Motivatie in plaats van demotivatie
Verhoog de tevredenheid van werknemers, stimuleer de motivatie en versterk het personeelsbehoud.
Mentale gezondheid als arbeidsvoorwaarde vermindert het personeelsverloop met
60%
Toonaangevende bedrijven voorkomen burn-out met nilo
