Kontakt
Was ist Unternehmenskultur?
Die Unternehmenskultur bezeichnet die Gesamtheit der vorherrschenden Werte, Normen und Einstellungen eines Unternehmens. Diese bestimmen, wie ein Unternehmen funktioniert, dessen Organisationsstruktur und wie die Mitarbeitenden kommunizieren und zusammenarbeiten. Die Unternehmenskultur ist so etwas wie der „Charakter“ oder die „Persönlichkeit“ eines Unternehmens!
Welche Bedeutung hat die Unternehmenskultur?
Eine gesunde Unternehmenskultur ist für den Erfolg und die Produktivität eines jeden Unternehmens entscheidend. Beschäftigte in Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur können offen über ihre mentale Gesundheit reden und Situationen ansprechen, die sich auf ihr Wohlbefinden auswirken. Außerdem sind sie leistungsfähiger und haben mehr Freude bei der Arbeit – und ziehen neue Talente an, indem sie es weitersagen.
Warnsignale für eine schlechte Unternehmenskultur
- Unterdurchschnittliche Leistung
- Konflikte
- Fluktuation
- Mangelnde Kommunikation
Wie nilo.health unterstützen kann
Die Programme und Übungen von nilo.health bieten sowohl auf individueller als auch auf Unternehmensebene eine umfassende Unterstützung. Denn nur so kann eine gesunde Unternehmenskultur gefördert werden, deren Grundpfeiler respektvolle und offene Kommunikation, Vertrauen, Verbundenheit und psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz sind – und das jeden Tag und auf lange Sicht.
In Programmen wie „Über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz sprechen“, lernen Führungskräfte zu erkennen, ob ihre Beschäftigten mit ihrer mentalen Gesundheit zu kämpfen haben. Sie lernen auf Mitarbeitende zuzugehen, wenn es hierfür Anzeichen gibt und angemessen zu reagieren, wenn diese sich hilfesuchend an sie wenden. 1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen bieten eine fortlaufende individuelle Unterstützung und ermöglichen den Beschäftigten, sich näher mit den Themen auseinanderzusetzen, die für ihr Wohlbefinden und ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktuell am wichtigsten sind.
