BlogCompany CultureUnternehmenskultur
7 HR-Strategien für eine bessere Unternehmenskultur
HR Manager und Leader haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Hier sind 7 HR-Strategien für eine positive und gesunde…
Attract & Retain TalentBlog
Mental Health Benefits für eine stärkere Mitarbeiterbindung
In die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu investieren stärkt die Mitarbeiterbindung und den Erfolg deines Unternehmens.
BlogFrag Dr. Katarina KpchStress & BurnoutStress & Burnout
Frag Dr. Katharina Koch: Häufig gestellte Fragen rund um Stress am Arbeitsplatz
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
Blognilo Psycholog:innen
Warum bevorzugen so viele Menschen weibliche Psychologinnen?
Die Daten von nilo.health zeigen, was viele von uns instinktiv fühlen: Die meisten Menschen bevorzugen eine weibliche Psychologin. Lass uns…
Blog
Wie Wertschätzung am Arbeitsplatz die mentale Gesundheit fördert: 4 Maßnahmen für ein glückliches und motiviertes Team
Wertschätzung am Arbeitsplatz hat einen großen Einfluss auf die mentale Gesundheit und Leistung in deinem Team. Hier sind 4 Wege, wie du…
Blog
Was verraten uns Mental Health-Daten über Gen-Z-Mitarbeitende?
Unsere neuesten Daten bieten einen spannenden Einblick in die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aus der Perspektive der Generation Z, der…
BlogMitarbeitergesundheit
Ein resilientes Team mit mentalen Gesundheit-Benefits
Eine der wichtigsten Strategien für den Unternehmenserfolg ist der Aufbau eines resilienten Teams. Hier sind unsere Tips, wie du mentale…
BlogStress & BurnoutStress & Burnout
Burnout-Prävention mit mentalen Gesundheits-Angeboten
Burnout wird zunehmend zum Problem für Unternehmen. Die Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der metnalen Gesundheit, um Burnout zu…
Attract & Retain TalentBlogMitarbeiter finden & binden
Mitarbeiter binden mit Mental Health Benefits
Einen Mitarbeiter zu ersetzen ist teuer und demotivierend. Erfahre, wie dir Mental Health Benefits helfen, Mitarbeiter zu binden.
Attract & Retain TalentBlogMitarbeiter finden & binden
Mitarbeiter finden mit Mental Health Benefits
Die Unterstützung der mentalen Gesundheit ist eine entscheidende Maßnahme, um die besten Mitarbeiter zu finden.
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psycholog:in Zacharia
Unser:e nilo.health Psycholig:in Zacharia spricht über die Bedeutung von Prävention und einer empathischen Unternehmenskultur.
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psychologin Julia
Lerne die nilo Psychologin Julia kennen und erfahre mehr über ihre Tipps, wie Führungskräfte mentale Gesundheit unterstützen können.
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psychologe Edwin
Meet nilo psychologist Edwin, and learn from his expert experience working with companies and individuals to improve mental health at work.
BlogLeadershipStress & BurnoutUnternehmenskultur
Die Rolle von Führungskräften: Wie man eine positive Unternehmenskultur schafft
Eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeitende unterstützt, stressresistenter zu sein, ist für heutige Führungskräfte von enormer…
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psychologin Flavia
Psychologin Flavia spricht darüber, was ihre Arbeit mit Unternehmen und Angestellten auszeichnet und wie Führungskräfte ein solides und…
BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur
Weshalb ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und der Erfolg deines Unternehmens sind in direktem Zusammenhang. Finde heraus, wie du das mental…
BlogStress & BurnoutStress & Burnout
10 Tipps, um Stress am Arbeitsplatz zu verringern und die Produktivität zu steigern
Wenn Stress jedoch chronisch wird oder Teil der Arbeitskultur ist, kann es einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden von…
BlogStress & BurnoutStress & Burnout
Burnout im Team vorbeugen
HR und Führungskräfte müssen Burnout im Team vorzubeugen, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Hier…
BlogMitarbeitergesundheit
Moderne Alternativen zu Employee Assistance Programs
In diesem Blogartikel erklären wir, was EAPs genau sind, warum sie immer seltener genutzt werden und welche modernen Alternativen es…
BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung
Mentale Unterstützung für Mitarbeitende aus der LGBTQ+ Community
Trotz der Fortschritte im Hinblick auf die Rechte von LGBTQ+ Menschen ist Diskriminierung am Arbeitsplatz weiterhin ein großes Problem.
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Wie du Mitarbeitende im Homeoffice mental unterstützen kannst
Mobiles Arbeiten erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Dabei solltest du jedoch nicht vergessen, dass mobile Arbeit deine…
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Die Auswirkungen schlechter mentaler Gesundheit auf dein Unternehmen
Das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist in der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Die mentale Gesundheit deiner…
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Ängste am Arbeitsplatz – wie du sie selbst bewältigen kannst und betroffene Mitarbeitende unterstützt
Egal, ob als Teammitglied oder Führungskraft, du wirst wahrscheinlich früher oder später mit arbeitsbezogenen Ängsten konfrontiert…
BlogStress & Burnout
Gefährdungsbeurteilung zu Stress am Arbeitsplatz – ein umfassender Leitfaden
Eine Möglichkeit ist, regelmäßig eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um Stressfaktoren bei der Arbeit zu ermitteln.
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Panikattacken am Arbeitsplatz – ein Leitfaden für Führungskräfte
Der Arbeitsplatz ist tatsächlich ein Ort für, der ein ziemlich erhöhtes Risiko für Panikattacken birgt, denn es gibt viele mögliche…
BlogStress & BurnoutStress & Burnout
Burnout-Symptome: Das musst du wissen
Burnout ist eine der größten Herausforderungen für HR. So erkennst du due Warnsignale und beugst Stress und Burnout vor.
BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur
Das Wohlbefinden des Teams messen – der ultimative Leitfaden
Das Wohlbefinden deines Teams zu messen ist wichtig, weil es dir ein klares Bild von der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit…
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Präsentismus: 10 Warnsignale
Präsentismus führt zu drei mal höheren Kosten als Krankenstände – hier sind die 10 Warnzeichen, dass dein Team betroffen ist.
BlogMitarbeitergesundheit
Wie die Finanzkrise die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden beeinflusst – und wie Sie Ihr Team unterstützen können
Erfahre, warum finanzieller Stress ein „Superstressor“ ist, der sich auf alle Aspekte des Lebens von Mitarbeitenden auswirkt.
BlogMitarbeitergesundheit
So stärkt nilo.health die Leistungsfähigkeit Ihres Teams
Lerne unsere Programme zu den Themen Prokrastination, Konzentration und Motivation sowie Entwicklung besserer Gewohnheiten kennen.
BlogDiversität, Inklusion & GleichstellungMitarbeitergesundheit
Suchterkrankungen am Arbeitsplatz
Lerne wie Arbeitsstress zu ungesundem Alkoholkonsum beiträgt & wie du als Führungskraft gefährdete Mitarbeitende unterstützen kannst.
BlogUnternehmenskultur
Mentale Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur
Lerne drei verschiedene Arten von Unternehmenskultur kennen & wie die mentale Gesundheit darin gestärkt werden kann.
BlogUnternehmenskultur
Mental Health & Unternehmenskultur bei nilo.health
Unser Ziel ist es, die psychische Gesundheit jeden Tag in unserer eigenen Kultur zu priorisieren. 5 Wege, wie wir dies fördern.
