BlogLeadership

Wie Führungskräfte mit EAP-Unterstützung erfolgreich bleiben

Empathische Führung ist entscheidend für die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften. Äußere Einflüsse wie…

BlogFrag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Alles, was du über neues Whitepaper zu Prävention wissen musst

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

BlogMitarbeiterbenefitsMitarbeitergesundheit

Die Zukunft von KI in der mentalen Gesundheitsversorgung

KI ist überall – auch in der mentalen Gesundheitsvorsorge. Wie wird sich KI auf unsere Branche auswirken, zum Guten oder zum Schlechten?…

BlogFrag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Alles, was du über KI und mentale Gesundheitsversorgung wissen solltest

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

BlogMitarbeitergesundheit

36 überraschende Statistiken zur mentalen Gesundheit: Was du über Burnout, krankheitsbedingte Fehltage und Mitarbeiterengagement wissen musst

Mentale Gesundheit ist für eine produktive, gesunde Unternehmenskultur von entscheidender Bedeutung, und Statistiken zur mentalen…

BlogFrag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Alles rund um psychologische Sicherheit

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

BlogMitarbeiter finden & binden

Mitarbeiter finden und binden: Alles, was du über Mitarbeiterbindung wissen musst

Dein ultimativer Leitfaden, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, einschließlich wettbewerbsfähiger Angebote, starker…

BlogFrag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Warum ist Qualität bei der Auswahl eines Mental Health Benefits wichtig – und wie erkenne ich sie?

Everything you need to know about HR’s mental health – from an expert. Join us in our series with Dr. Katharina Koch, a Clinical…

BlogMitarbeiterbenefits

Die 7 wichtigsten Qualitätsmerkmale eines Mental Health Benefits

Der richtige Mental Health Benefit für dein Team sollte gewisse Qualitätsmerkmale erfüllen. Hier ist deine Checkliste!

BlogLeadership

7 Dinge, die Führungskräfte über mentale Gesundheit wissen sollten

Führungskräfte und die mentale Gesundheit ihres Teams gehen Hand in Hand. Hier sind sieben Dinge, die Führungskräfte über mentale…

BlogLeadership

Die 6 größten Mental Health-Herausforderungen für Führungskräfte

Die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Bezug auf mentale Gesundheit konfrontiert sind – und wie du unterstützen…

BlogFrag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Wie können Führungskräfte mit komplexen Themen rund um mentale Gesundheit im Team umgehen? 

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

BlogMitarbeiter finden & binden

7 HR-Strategien, um Top-Talente zu finden

Um Top-Talente zu finden, braucht es vielseitige Strategien. Hier sind unser 7 Top-Tipps für HR, um die passenden Mitarbeiter zu finden.

BlogMitarbeiter finden & binden

8 Strategien, um Mitarbeitende langfristig zu binden

Wenn du deine Mitarbeitenden binden möchtest, ist dieser Artikel genau das Richtige für dich! Acht Strategien zur Mitarbeiterbindung.

BlogFrag Dr. Katharina Koch

Frag Dr. Katharina Koch: Wie können sich HR-Führungskräfte und Manager um ihre eigene mentale Gesundheit kümmern?

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

BlogMitarbeiter finden & binden

7 Benefits für zufriedene Mitarbeitende

Entdecke, welche Mitarbeiter-Benefits sich tatsächlich positiv auf Team auswirken und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit in…

BlogUnternehmenskultur

7 HR-Strategien für eine bessere Unternehmenskultur

HR Manager und Leader haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Hier sind 7 HR-Strategien für eine positive und gesunde…

BlogMitarbeiter finden & binden

Mental Health Benefits für eine stärkere Mitarbeiterbindung

In die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu investieren stärkt die Mitarbeiterbindung und den Erfolg deines Unternehmens.

BlogFrag Dr. Katharina KochStress & Burnout

Frag Dr. Katharina Koch: Häufig gestellte Fragen rund um Stress am Arbeitsplatz

Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…

Blognilo Psycholog:innen

Warum bevorzugen so viele Menschen weibliche Psychologinnen?

Die Daten von nilo.health zeigen, was viele von uns instinktiv fühlen: Die meisten Menschen bevorzugen eine weibliche Psychologin. Lass uns…

BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung

Was verraten uns Mental Health-Daten über Gen-Z-Mitarbeitende?

Unsere neuesten Daten bieten einen spannenden Einblick in die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aus der Perspektive der Generation Z, der…

BlogStress & Burnout

Burnout-Prävention mit mentalen Gesundheits-Angeboten

Burnout wird zunehmend zum Problem für Unternehmen. Die Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der metnalen Gesundheit, um Burnout zu…

BlogMitarbeiter finden & binden

Mitarbeiter binden mit Mental Health Benefits

Einen Mitarbeiter zu ersetzen ist teuer und demotivierend. Erfahre, wie dir Mental Health Benefits helfen, Mitarbeiter zu binden.

BlogMitarbeiter finden & binden

Mitarbeiter finden mit Mental Health Benefits

Die Unterstützung der mentalen Gesundheit ist eine entscheidende Maßnahme, um die besten Mitarbeiter zu finden.

Blognilo Psycholog:innen

Im Fokus: nilo Psycholog:in Zacharia

Unser:e nilo.health Psycholig:in Zacharia spricht über die Bedeutung von Prävention und einer empathischen Unternehmenskultur.

BlogLeadership

Wie können Unternehmen mentale Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützen?

Unternehmen müssen zunehmend proaktive Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ergreifen: Hier sind unsere…

Blognilo Psycholog:innen

Im Fokus: nilo Psychologin Julia

Lerne die nilo Psychologin Julia kennen und erfahre mehr über ihre Tipps, wie Führungskräfte mentale Gesundheit unterstützen können.

BlogStress & Burnout

9 versteckte Kosten von Stress am Arbeitsplatz

Entdecke die versteckten Kosten von Stress am Arbeitsplatz und erhalte Tipps zur Stressbekämpfung für dein Team.

Blognilo Psycholog:innen

Im Fokus: nilo Psychologe Edwin

Meet nilo psychologist Edwin, and learn from his expert experience working with companies and individuals to improve mental health at work.

BlogLeadershipUnternehmenskultur

Die Rolle von Führungskräften: Wie man eine positive Unternehmenskultur schafft

Eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeitende unterstützt, stressresistenter zu sein, ist für heutige Führungskräfte von enormer…

BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur

Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und der Erfolg deines Unternehmens sind in direktem Zusammenhang. Finde heraus, wie du das mental…

BlogStress & Burnout

10 Tipps, um Stress am Arbeitsplatz zu verringern und die Produktivität zu steigern

Wenn Stress jedoch chronisch wird oder Teil der Arbeitskultur ist, kann es einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden von…

BlogStress & Burnout

Burnout im Team vorbeugen

HR und Führungskräfte müssen Burnout im Team vorzubeugen, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Hier…

BlogMitarbeitergesundheit

Moderne Alternativen zu Employee Assistance Programs

In diesem Blogartikel erklären wir, was EAPs genau sind, warum sie immer seltener genutzt werden und welche modernen Alternativen es…

BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung

Mentale Unterstützung für Mitarbeitende aus der LGBTQ+ Community

Trotz der Fortschritte im Hinblick auf die Rechte von LGBTQ+ Menschen ist Diskriminierung am Arbeitsplatz weiterhin ein großes Problem.

BlogLeadershipMitarbeitergesundheit

Wie du Mitarbeitende im Homeoffice mental unterstützen kannst

Mobiles Arbeiten erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Dabei solltest du jedoch nicht vergessen, dass mobile Arbeit deine…

BlogLeadershipMitarbeitergesundheit

Die Auswirkungen schlechter mentaler Gesundheit auf dein Unternehmen

Das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist in der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Die mentale Gesundheit deiner…

BlogLeadershipMitarbeitergesundheit

Ängste am Arbeitsplatz – wie du sie selbst bewältigen kannst und betroffene Mitarbeitende unterstützt

Egal, ob als Teammitglied oder Führungskraft, du wirst wahrscheinlich früher oder später mit arbeitsbezogenen Ängsten konfrontiert…

BlogStress & Burnout

Gefährdungsbeurteilung zu Stress am Arbeitsplatz – ein umfassender Leitfaden

Eine Möglichkeit ist, regelmäßig eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um Stressfaktoren bei der Arbeit zu ermitteln.

BlogLeadershipMitarbeitergesundheit

Panikattacken am Arbeitsplatz – ein Leitfaden für Führungskräfte

Der Arbeitsplatz ist tatsächlich ein Ort für, der ein ziemlich erhöhtes Risiko für Panikattacken birgt, denn es gibt viele mögliche…

BlogStress & Burnout

Burnout-Symptome im Team: Das musst du wissen

Burnout ist eine der größten Herausforderungen für HR. So erkennst du due Warnsignale und beugst Stress und Burnout vor.

BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur

Das Wohlbefinden des Teams messen – der ultimative Leitfaden

Das Wohlbefinden deines Teams zu messen ist wichtig, weil es dir ein klares Bild von der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit…

BlogMitarbeitergesundheit

So stärkt nilo.health die Leistungsfähigkeit Ihres Teams

Lerne unsere Programme zu den Themen Prokrastination, Konzentration und Motivation sowie Entwicklung besserer Gewohnheiten kennen.

BlogDiversität, Inklusion & GleichstellungMitarbeitergesundheit

Suchterkrankungen am Arbeitsplatz

Lerne wie Arbeitsstress zu ungesundem Alkoholkonsum beiträgt & wie du als Führungskraft gefährdete Mitarbeitende unterstützen kannst.

BlogUnternehmenskultur

Mentale Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur

Lerne drei verschiedene Arten von Unternehmenskultur kennen & wie die mentale Gesundheit darin gestärkt werden kann.

BlogUnternehmenskultur

Mental Health & Unternehmenskultur bei nilo.health

Unser Ziel ist es, die psychische Gesundheit jeden Tag in unserer eigenen Kultur zu priorisieren. 5 Wege, wie wir dies fördern.