Ask Dr. Katharina KochBlogFrag Dr. Katarina Kpch
Frag Dr. Katharina Koch: Warum ist Qualität bei der Auswahl eines Mental Health Benefits wichtig – und wie erkenne ich sie?
Everything you need to know about HR’s mental health – from an expert. Join us in our series with Dr. Katharina Koch, a Clinical…
BlogEmployee BenefitsMitarbeiterbenefits
Die 7 wichtigsten Qualitätsmerkmale eines Mental Health Benefits
Der richtige Mental Health Benefit für dein Team sollte gewisse Qualitätsmerkmale erfüllen. Hier ist deine Checkliste!
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7 Dinge, die Führungskräfte über mentale Gesundheit wissen sollten
Führungskräfte und die mentale Gesundheit ihres Teams gehen Hand in Hand. Hier sind sieben Dinge, die Führungskräfte über mentale…
BlogLeadership
Die 6 größten Mental Health-Herausforderungen für Führungskräfte
Die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Bezug auf mentale Gesundheit konfrontiert sind – und wie du unterstützen…
BlogFrag Dr. Katarina Kpch
Frag Dr. Katharina Koch: Wie können Führungskräfte mit komplexen Themen rund um mentale Gesundheit im Team umgehen?
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeiter finden & binden
7 HR-Strategien, um Top-Talente zu finden
Um Top-Talente zu finden, braucht es vielseitige Strategien. Hier sind unser 7 Top-Tipps für HR, um die passenden Mitarbeiter zu finden.
BlogMitarbeiter finden & binden
8 Strategien, um Mitarbeitende langfristig zu binden
Wenn du deine Mitarbeitenden binden möchtest, ist dieser Artikel genau das Richtige für dich! Acht Strategien zur Mitarbeiterbindung.
BlogFrag Dr. Katarina Kpch
Frag Dr. Katharina Koch: Wie können sich HR-Führungskräfte und Manager um ihre eigene mentale Gesundheit kümmern?
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeiter finden & binden
7 Benefits für zufriedene Mitarbeitende
Entdecke, welche Mitarbeiter-Benefits sich tatsächlich positiv auf Team auswirken und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit in…
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7 HR-Strategien für eine bessere Unternehmenskultur
HR Manager und Leader haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Hier sind 7 HR-Strategien für eine positive und gesunde…
BlogMitarbeiter finden & binden
Mental Health Benefits für eine stärkere Mitarbeiterbindung
In die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu investieren stärkt die Mitarbeiterbindung und den Erfolg deines Unternehmens.
BlogFrag Dr. Katarina KpchStress & Burnout
Frag Dr. Katharina Koch: Häufig gestellte Fragen rund um Stress am Arbeitsplatz
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
Blognilo Psycholog:innen
Warum bevorzugen so viele Menschen weibliche Psychologinnen?
Die Daten von nilo.health zeigen, was viele von uns instinktiv fühlen: Die meisten Menschen bevorzugen eine weibliche Psychologin. Lass uns…
Blog
Was verraten uns Mental Health-Daten über Gen-Z-Mitarbeitende?
Unsere neuesten Daten bieten einen spannenden Einblick in die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aus der Perspektive der Generation Z, der…
BlogMitarbeiter finden & binden
Mitarbeiter binden mit Mental Health Benefits
Einen Mitarbeiter zu ersetzen ist teuer und demotivierend. Erfahre, wie dir Mental Health Benefits helfen, Mitarbeiter zu binden.
BlogMitarbeiter finden & binden
Mitarbeiter finden mit Mental Health Benefits
Die Unterstützung der mentalen Gesundheit ist eine entscheidende Maßnahme, um die besten Mitarbeiter zu finden.
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psycholog:in Zacharia
Unser:e nilo.health Psycholig:in Zacharia spricht über die Bedeutung von Prävention und einer empathischen Unternehmenskultur.
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Wie können Unternehmen mentale Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützen?
Unternehmen müssen zunehmend proaktive Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ergreifen: Hier sind unsere…
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Im Fokus: nilo Psychologin Julia
Lerne die nilo Psychologin Julia kennen und erfahre mehr über ihre Tipps, wie Führungskräfte mentale Gesundheit unterstützen können.
BlogStress & Burnout
9 versteckte Kosten von Stress am Arbeitsplatz
Entdecke die versteckten Kosten von Stress am Arbeitsplatz und erhalte Tipps zur Stressbekämpfung für dein Team.
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Im Fokus: nilo Psychologe Edwin
Meet nilo psychologist Edwin, and learn from his expert experience working with companies and individuals to improve mental health at work.
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Die Rolle von Führungskräften: Wie man eine positive Unternehmenskultur schafft
Eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeitende unterstützt, stressresistenter zu sein, ist für heutige Führungskräfte von enormer…
BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur
Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und der Erfolg deines Unternehmens sind in direktem Zusammenhang. Finde heraus, wie du das mental…
BlogStress & Burnout
10 Tipps, um Stress am Arbeitsplatz zu verringern und die Produktivität zu steigern
Wenn Stress jedoch chronisch wird oder Teil der Arbeitskultur ist, kann es einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden von…
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Burnout im Team vorbeugen
HR und Führungskräfte müssen Burnout im Team vorzubeugen, um die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Hier…
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Moderne Alternativen zu Employee Assistance Programs
In diesem Blogartikel erklären wir, was EAPs genau sind, warum sie immer seltener genutzt werden und welche modernen Alternativen es…
BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung
Mentale Unterstützung für Mitarbeitende aus der LGBTQ+ Community
Trotz der Fortschritte im Hinblick auf die Rechte von LGBTQ+ Menschen ist Diskriminierung am Arbeitsplatz weiterhin ein großes Problem.
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Wie du Mitarbeitende im Homeoffice mental unterstützen kannst
Mobiles Arbeiten erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Dabei solltest du jedoch nicht vergessen, dass mobile Arbeit deine…
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Die Auswirkungen schlechter mentaler Gesundheit auf dein Unternehmen
Das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist in der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Die mentale Gesundheit deiner…
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Ängste am Arbeitsplatz – wie du sie selbst bewältigen kannst und betroffene Mitarbeitende unterstützt
Egal, ob als Teammitglied oder Führungskraft, du wirst wahrscheinlich früher oder später mit arbeitsbezogenen Ängsten konfrontiert…
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Gefährdungsbeurteilung zu Stress am Arbeitsplatz – ein umfassender Leitfaden
Eine Möglichkeit ist, regelmäßig eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um Stressfaktoren bei der Arbeit zu ermitteln.
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Panikattacken am Arbeitsplatz – ein Leitfaden für Führungskräfte
Der Arbeitsplatz ist tatsächlich ein Ort für, der ein ziemlich erhöhtes Risiko für Panikattacken birgt, denn es gibt viele mögliche…
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Burnout-Symptome im Team: Das musst du wissen
Burnout ist eine der größten Herausforderungen für HR. So erkennst du due Warnsignale und beugst Stress und Burnout vor.
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Das Wohlbefinden des Teams messen – der ultimative Leitfaden
Das Wohlbefinden deines Teams zu messen ist wichtig, weil es dir ein klares Bild von der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit…
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So stärkt nilo.health die Leistungsfähigkeit Ihres Teams
Lerne unsere Programme zu den Themen Prokrastination, Konzentration und Motivation sowie Entwicklung besserer Gewohnheiten kennen.
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Suchterkrankungen am Arbeitsplatz
Lerne wie Arbeitsstress zu ungesundem Alkoholkonsum beiträgt & wie du als Führungskraft gefährdete Mitarbeitende unterstützen kannst.
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Mentale Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur
Lerne drei verschiedene Arten von Unternehmenskultur kennen & wie die mentale Gesundheit darin gestärkt werden kann.
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Mental Health & Unternehmenskultur bei nilo.health
Unser Ziel ist es, die psychische Gesundheit jeden Tag in unserer eigenen Kultur zu priorisieren. 5 Wege, wie wir dies fördern.
