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Entdecke neue Artikel, die dir dabei helfen, das mentale Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden zu verbessern, ein psychisch gesundes Unternehmen zu schaffen und noch vieles mehr.
Empathische Führung ist entscheidend für die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften. Äußere Einflüsse wie Digitalisierung, Krisen und ständiger Wandel erhöhen den Druck auf uns alle und lassen viele Führungskräfte erschöpft zurück. Konkrete Lösungsansätze – von präventiven Maßnahmen über Selbstreflexion bis hin zur Unterstützung durch Employee Assistance Programs (EAPs) – stärken Führungskräfte und fördern eine gesunde, erfolgreiche Arbeitskultur.
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch, klinischen Psychologin und Head of Psychology bei nilo.health, häufig gestellte Fragen.
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Hier findest du ausführliche Informationen zu Burnout, Stress, Unternehmenskultur sowie Strategien und Techniken zur Stärkung der Resilienz von Unternehmen und Mitarbeitenden.
Stell dir vor, du könntest Burnout und Stress verhindern? Stell dir vor, du hättest die Möglichkeit, das Wohlbefinden deines Teams zu steigern, bevor es zu echten Krisen kommt?
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