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Was ist Arbeitszufriedenheit?
Die Arbeitszufriedenheit ist der Grad der Zufriedenheit, den Mitarbeitende ihrer Arbeit gegenüber empfinden. Diese umfasst die Zufriedenheit mit Teammitgliedern, Vorgesetzten, Unternehmensrichtlinien und täglichen Aufgaben und den Einfluss der Arbeit auf das Privatleben.
Weshalb ist Arbeitszufriedenheit wichtig?
Mitarbeitende, die zufrieden sind, kündigen seltener, sind produktiver und empfehlen das Unternehmen eher weiter, was das Employer Branding stärkt.
Warnsignale für Arbeitsunzufriedenheit
- Mangelndes Interesse
- Prokrastination
- Gereiztheit
- Häufige Abwesenheit
- Mangelnde Einsatzbereitschaft
Wie nilo.health unterstützen kann
Unternehmen, in denen Beschäftigte eine hohe Arbeitszufriedenheit haben, stellen das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
Die Tools und Programme von nilo.health kombinieren wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Übungen, um sichere und offene Teamkommunikation, Achtsamkeit und zahlreiche andere wichtige Themen zu vermitteln, die die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und eine inklusive Unternehmenskultur fördern, in der sich alle zugehörig fühlen.
1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen sowie regelmäßige Webinare und Gesprächsrunden zu wichtigen Themen wie Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung runden das Angebot der Plattform ab.
