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Was ist eine ungesunde Arbeitsumgebung?
In einer ungesunden Arbeitsumgebung fühlen sich Mitarbeitende unwohl, eingeschüchtert oder verängstigt. Unangemessenes oder beleidigendes Verhalten gehören zum Alltag: z. B. Belästigung im Allgemeinen, sexuelle Belästigung, Diskriminierung, Schikanierung und/oder Gewalt; selbst durch oberflächliches Gerede kann ein toxisches Arbeitsumfeld entstehen.
Weshalb ist es wichtig, einer ungesunden Arbeitsumgebung vorzubeugen?
Eine ungesunde Arbeitsumgebung kann zu einem ernsten und kostspieligem Problem werden, das sich auf die Zufriedenheit, die Employee Morale, das Engagement, die mentale Gesundheit und die Produktivität der Mitarbeitenden auswirkt. Unter Umständen kann es den Ruf des Unternehmens nachhaltig schädigen und sogar rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Warnsignale für eine ungesunde Arbeitsumgebung
Negative Verhaltensweisen, die in einer ungesunden Arbeitsumgebung vorkommen können, sind z. B.:
- Sexuelle oder rassistisch motivierte Belästigung
- Diskriminierung jeglicher Art
- Ständige Aggressivität
- Erniedrigung oder Schikanierung
Wie nilo.health unterstützen kann
Die digitalen Tools und Programme von nilo.health kombinieren wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Übungen. Sie vermitteln essentielle Themen wie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz und Achtsamkeit, die die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur fördern, in der alle dazugehören.
1:1-Sitzungen mit Psycholog:innen sowie Webinare und Gesprächsrunden zu wichtigen Themen wie Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion runden das Angebot ab.
