Beste Unterstützung für die mentale Gesundheit deines Teams.

Mache die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zur Priorität. Steigere die Produktivität. Verbessere die Unternehmenskultur. Baue Führungskompetenzen aus, um Burnout innerhalb deines Teams vorzubeugen.

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Schnelle und positive Veränderungen

Emily Gawlik Forto

Emily Gawlik

Head of People & Culture, Forto

“Seit der Einführung von nilo.health ist das Wohlbefinden unseres Teams um 25 Punkte gestiegen (Peakon Score), während sich unsere Abwesenheitszeiten kontinuierlich verringert haben.”

96%

unserer Nutzer:innen berichten, dass sich ihre mentale Gesundheit mit nilo.health „stark verbessert“ hat

82%

haben angegeben, dass sich ihre schwerwiegenden Symptome durch die Nutzung von nilo.health gebessert haben

5x
ROI

eine geringere Stressbelastung und höhere Belastbarkeit deiner Mitarbeitenden zahlen sich für dein Unternehmen aus

Beuge Stress und Burnout in deinem Team vor

Ganzheitliche Unterstützung statt reine Krisenintervention:

85%

der Nutzer:innen nutzen die Plattform zur Prävention

Und es zeigt Wirkung.

71%

der Nutzer:innen, die unter Stress leiden, berichten von einer spürbaren Verbesserung seit sie nilo.health nutzen

Erhalten Mitarbeitende präventive und effektive Unterstützung, werden sie diese vermehrt in Anspruch nehmen.

10x

Im Vergleich zu herkömmlichen EAPs wird nilo.health sogar 10-mal häufiger genutzt

Dr. Simon Senner

Chefarzt Psychiatrie, Experte für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

“nilo.health ist der führende Anbieter auf dem Markt für Burnout-Prävention. nilo bietet Beschäftigten proaktive und evidenzbasierte Unterstützung, die es ermöglicht, Stressfaktoren frühzeitig anzugehen, bevor sie sich anhäufen.“

Ein globales Netzwerk von Psycholog:innen

Wir bringen deine Mitarbeitenden mit hochqualifizierten Psycholog:innen zusammen. Diese verfügen über einschlägige Erfahrung in über 200 Fachbereichen und Sensibilität für Diversität, LGBTQ+ und Herkunft. Gesprochen werden über 35 Sprachen. Unsere Psycholog:innen arbeiten ausschließlich mit evidenzbasierten und wirksamen Methoden. 

Durch unseren umfassenden Auswahlprozess stellen wir sicher, dass wir nur mit bestqualifizierten Psycholog:innen kooperieren – wir laden nur 5 % aller Bewerber:innen ein, mit uns zusammenzuarbeiten.

Katrin Keilig

Director of Health and Safety and Workplace Experience, TIER Mobility

“Es war mir besonders wichtig, dass die nilo.experts über eine fundierte Fachkenntnis verfügen, da wir sicherstellen möchten, dass unsere Unterstützung von höchster Qualität ist und den Bedürfnissen der Menschen entsprechen, die unsere Hilfe in Anspruch nehmen.”

Evidenzbasierte Betreuung

Unser „Clinical Research and StrategyTeam stellt sicher, dass das gesamte Angebot von nilo.health klinische Sorgfalt und eine qualitativ hochwertige Betreuung widerspiegelt.

Das Fachwissen unseres Teams in den Bereichen Psychotherapie, Gesundheitspsychologie, Psychiatrie, Neurowissenschaften, Forschung und Coaching ist umfassend.

Wir sind für dich da.

Dr. Katharina Koch

Head of Psychology

“Es ist wichtig, dass wir Maßnahmen ergreifen, um psychischen Problemen vorzubeugen und frühzeitig zu intervenieren. Dabei sollten wir auch einfachen Zugang zu psychologischer Betreuung ermöglichen. Unsere Daten zeigen immer wieder, dass nilo.health einen signifikanten Einfluss auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden hat – jeden Tag.“

Von führenden HR-Expert:innen unterstützt

Unser Expertenbeirat ist eine internationale Gruppe erfahrener HR-Expert:innen, die uns mit innovativer Beratung und dynamischen Perspektiven im Bereich HR und Corporate Health unterstützen.

Es ist großartig, dass uns diese herausragenden Führungspersönlichkeiten dabei helfen, unser Ziel zu erreichen: die Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz.

Mit nilo.health ist dein Unternehmen erfolgreicher

Steigere die Produktivität deiner Mitarbeitenden

Präsentismus verursacht hohe Kosten. Die Produktivität der einzelnen Beschäftigten verringert sich um bis zu 35 %. Nicht in die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden zu investieren kostet

€2000

pro Mitarbeitenden im Jahr.

Erlebe, wie deine Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten.

Gewinne die besten Talente für dein Team

Mentale Gesundheitsvorsorge ist der zweitbeliebteste Benefit für Mitarbeitende. Dies resultiert in

60%

weniger Fluktuation.

Mache deine Mitarbeitenden glücklicher, gewinne die besten Talente, spare Geld beim Recruiting und schaffe eine Arbeitskultur, auf die dein Team stolz ist.

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