Unterstütze die mentale Gesundheit deines Teams effektiv – mit nilo
„Seit der Einführung von nilo ist das Wohlbefinden unseres Teams um 25 Punkte gestiegen (Peakon Score), während die Fehlzeiten kontinuierlich gesunken sind.“
Emily Gawlik
Head of People & Culture, Forto
„Ich bekomme oft das Feedback, dass Mitarbeitende seit Nutzung der Plattform ihr Wohlbefinden gesteigert haben und sowohl persönlich als auch beruflich einen Mehrwert daraus ziehen.“
Dennis Duras
Company Health & Safety Manager, Jack Wolfskin
„Es ist großartig zu sehen, dass so viele Kolleg:innen bei TIER nilo’s Dienste aktiv nutzen. Wir haben definitiv die richtige Entscheidung getroffen.”
Teresa Dinges
Health & Safety and Learning & Development Manager
Warum du in die mentale Gesundheit deines Teams investieren solltest
1. Produktivität steigern
75% der Angestellten erleben mentale Herausforderungen, die sich negativ auf ihre Produktivität auswirken.
2. Unternehmenskultur verbessern
42% der Angestellten geben an, dass eine schlechte Unternehmenskultur sich negativ auf ihre mentale Gesundheit auswirkt.
3. Mitarbeitende gewinnen und halten
75% der Millennials haben schon einmal aufgrund von Angst oder fehlender Motivation gekündigt.
4. Burnout und Stress bekämpfen
50% der Angestellten sehen ein Burnout-Risiko für sich selbst.
So kannst du die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden fördern
Es gibt vier Grundpfeiler, um die mentale Gesundheit in deinem Unternehmen zu fördern:
Etabliere psychologische Sicherheit und eine starke und gesunde Kultur.
Befähige Führungskräfte, mentale Gesundheit im Team aktiv zu stärken.
Setze auf Prävention & tracke Frühindikatoren für Überlastung
Biete einfachen Zugang zu mentalen Gesundheit-Angeboten, wie nilo.
So fördert nilo die mentale Gesundheit in Unternehmen
Persönliche Unterstützung durch 1:1 Sitzungen
Ob als Prävention oder Soforthilfe, 1:1 Sitzungen mit 500+ qualifizierte Psycholog:innen bieten Mitarbeitenden einen sicheren Raum für alle Themen.
Austausch und Weiterentwicklung in Gruppenworkshops
Gruppensitzungen mit Psycholog:innen, Coaches und Trainer:innen.
Prävention mit klinisch entwickelten Tools
Diese Tools helfen deinem Team dabei, sich zu entspannen, zu konzentrieren und den Alltag zu meistern.
Gesunde Gewohnheiten entwickeln mit tägliche Meditationen
Zur Förderung von Achtsamkeit und des langfristigen Wohlbefindens.
