Unterstütze dein Team effektiv – stärke ihre mentale Gesundheit




Warum du in die mentale Gesundheit deines Teams investieren solltest
1. Produktivität steigern
75% der Angestellten erleben mentale Herausforderungen, die sich negativ auf ihre Produktivität auswirken.
2. Unternehmenskultur verbessern
42% der Angestellten geben an, dass eine schlechte Unternehmenskultur sich negativ auf ihre mentale Gesundheit auswirkt.
3. Mitarbeitende gewinnen und halten
75% der Millennials haben schon einmal aufgrund von Angst oder fehlender Motivation gekündigt.
4. Burnout und Stress bekämpfen
50% der Angestellten sehen ein Burnout-Risiko für sich selbst.
So kannst du die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden fördern
Es gibt vier Grundpfeiler, um die mentale Gesundheit in deinem Unternehmen zu fördern:

Etabliere eine respektvolle, gesunde Kommunikations- und Feedback-Kultur.

Implementiere Strategien für Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI).

Fördere eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Biete Zugang zu mentalen Gesundheit-Angeboten am Arbeitsplatz, wie nilo.
So fördert nilo die mentale Gesundheit in Unternehmen
Persönliche Unterstützung durch 1:1 Sitzungen
Ob als Prävention oder Soforthilfe, 1:1 Sitzungen mit 300+ qualifizierte Psycholog:innen bieten Mitarbeitenden einen sicheren Raum für alle Themen.
Austausch und Weiterentwicklung in Gruppenworkshops
Gruppensitzungen mit Psycholog:innen, Coaches und Trainer:innen.
Prävention mit klinisch entwickelten Tools
Diese Tools helfen deinem Team dabei, sich zu entspannen, zu konzentrieren und den Alltag zu meistern.
Gesunde Gewohnheiten entwickeln mit tägliche Meditationen
Zur Förderung von Achtsamkeit und des langfristigen Wohlbefindens.

