Resources
Blog
11 innovative Talent Attraction Maßnahmen: So machen Unternehmen den Unterschied
In diesem Artikel stellen wir 11 wegweisende Talent Attraction Maßnahmen vor, mit denen dein Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte einen…
BlogStress & Burnout
Die 5 Burnout-Phasen: Früherkennung und Prävention
HR-Teams sollten die 5 Burnout-Phasen zu kennen, um frühzeitig eingreifen und eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern.
BlogMitarbeiter finden & binden
Fluktuation senken: Maßnahmen für dein Unternehmen
Wir zeigen dir, wie du deine Fluktation senken kannst und die Mitarbeiterbindung in deinem Unternhehmen steigerst.
BlogMitarbeiterbenefitsMitarbeitergesundheit
Betriebliches Gesundheits-Management (BGM) – Was?, Warum? und Wie?
Das Internet ist voll von Definitionen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Doch was steckt dahinter und wie wichtig ist es…
BlogStress & Burnout
Burnout am Arbeitsplatz: Definition, Ursachen & Symptome
Lerne, wie du die Symptome von Burnout erkennst, die Ursachen in deinem Unternehmen bekämpfst und deine Mitarbeitenden unterstützt.
BlogMitarbeitergesundheit
Winterdepression: Symptome, Ursachen, Vorbeugung & Behandlung
Müdigkeit, Stimmungstief oder Winterdepression? Was ist was, wann spricht man von einer „echten“ Winterdepression, welche Ursachen hat sie…
BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: diese Verantwortung trägt HR
Mentale Gesundheit ist HR-Verantwortung! Welche Skills braucht es dafür? Das und mehr erfährst du in diesem Artikel.
BlogUnternehmenskultur
Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz begünstigt Motivation, Innovation und Produktivität. Aber wie wirkt sie sich konkret auf…
BlogMitarbeiter finden & bindenUnternehmenskultur
Mitarbeiterzufriedenheit – Tipps zum Messen und Steigern
Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wir zeigen dir, wie du sie förderst und messbar machst.
Blognilo Psycholog:innen
Feedback effektiv geben und dankend erhalten – Interview mit nilo Psychologin Imen
Wie kann man am besten Feedback geben? Und wie kann man effektiv Feedback annehmen? Was ist anders, wenn man seinem Vorgesetzten Feedback…
BlogMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur
Leitfaden Gesundheitstag: In 5 Schritten zum Erfolg (inklusive Checkliste)
Wir haben im folgenden Beitrag die wichtigsten Grundlagen, Tipps von Expert:innen sowie Ideen für spannende neue Aktionen für dich…
BlogMitarbeiterbenefitsMitarbeitergesundheit
Mitarbeiterbenefits für mentale Gesundheit: Alles was du wissen musst
Was bringen Benefits für die mentale Gesundheit wirklich? Auf was sollte man bei der Implementierung einer neuen Lösung achten und wie…
BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung
ESG: Nachhaltigkeit durch mentale Gesundheit stärken
Die EU-Richtlinien für die Nachhaltigkeitsberichterstattung werden immer strenger. Finde heraus, wie ein Programm für mentale Gesundheit…
BlogUnternehmenskultur
5 HR-Herausforderungen 2025 und wie man sie effektiv bewältigt
In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf die zukünftigen Herausforderungen für HR und die erforderlichen Kompetenzen für 2025.
BlogMitarbeiterbenefits
Corporate Benefits 2025: Trends, Favoriten und Best Practices
Mit welchen Mitarbeiterbenefits überzeugst du deine Mitarbeitenden 2025? Hier sind die Corporate Benefit Trends für 2025
BlogLeadership
Fehltage reduzieren: Was Unternehmen tun können, um Kosten zu sparen
Fehltage kosten Unternehmen jährlich Milliardenbeträge. Dieser Artikel zeigt Ursachen und wichtigen Maßnahmen, um die Fehltage zu…
BlogMitarbeitergesundheit
Mitarbeitende mit mentalen Problemen erkennen und unterstützen
Was sind Warnzeichen für Mitarbeitende mit mentalen Problemen? Und was können Unternehmen tun, um ihre Beschäftigten besser zu…
Blog
Stressbewältigung am Arbeitsplatz: Ein umfassender Leitfaden
In diesem Artikel beleuchten wir die größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz und welche Maßnahmen zur Stressbewältigung im Unternehmen…
Blog
Stress im Team senken: Warum es so wichtig ist und wie es gelingt
Stress im Team zu senken ist entscheidend für Unternehmen. Hier sind Maßnahmen, um die Resilienz im Team zu stärken und Burnout…
Blog
Chronischer Stress: Ursachen, Folgen und effektive Strategien zur Bewältigung
Chronischer Stress hat schwerwiegende Folgen. So lernst du, die Ursachen zu verstehen und entwickelst Strategien zur Stressbewältigung.
BlogMitarbeiter finden & binden
Mitarbeiterbindung – 6×5 Maßnahmen, die sich auszahlen
Welche Arten von Mitarbeiterbindung gibt es eigentlich und welche Maßnahmen führen zu erfolgreicher Mitarbeiterbindung? Erfahre es hier.
BlogUnternehmenskultur
Positive Unternehmenskultur: Vorteile & Wege sie zu gestalten
Die Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor, der das Verhalten und Handeln aller Mitarbeitenden und des Unternehmens selbst bestimmt….
Blog
Stress am Arbeitsplatz: Stressfaktoren, Symptome & Maßnahmen
Was löst Stress am Arbeitsplatz aus, was sind die Symptome und was können Mitarbeitende, HR und Führungskräfte dagegen tun? Erfahre es…
BlogMitarbeiterbenefits
Employee Assistance Program (EAP): Alles was du wissen musst
EAP-Formate bieten Unterstützung bei Themen wie Stress, Burnout und anderen psychischen Herausforderungen. Hier ist alles, was du wissen…
BlogMitarbeitergesundheit
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Warum mentale Gesundheit am Arbeitsplatz so wichtig ist und wie Arbeitgeber, Führungskräfte & Mitarbeitende sie unterstützen können.
BlogStress & BurnoutUnternehmenskultur
Resilienz am Arbeitsplatz: 7 Wege, um sie zu stärken
Resilienz am Arbeitsplatz gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Hier sind sieben Ansätze, um die Resilienz Ihres…
Blog
Wir haben große Neuigkeiten: nilo.health und Likeminded fusionieren zum Marktführer
We have big news. Read all about our new merger with Likeminded as we become a market leader in the DACH region.
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: 3 Fragen zu Prävention und mentaler Gesundheit
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeiterbenefits
Der Beweis, dass mentale Gesundheitsvorsorge funktioniert: Unser neues Whitepaper einfach erklärt
Unser neuestes Whitepaper liefert den Beweis, dass präventive Unterstützung für die mentale Gesundheit funktioniert – lass uns gemeinsam…
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: Alles, was du über neues Whitepaper zu Prävention wissen musst
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeiterbenefitsMitarbeitergesundheit
Die Zukunft von KI in der mentalen Gesundheitsversorgung
KI ist überall – auch in der mentalen Gesundheitsvorsorge. Wie wird sich KI auf unsere Branche auswirken, zum Guten oder zum Schlechten?…
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: Alles, was du über KI und mentale Gesundheitsversorgung wissen solltest
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeitergesundheitStress & Burnout
36 überraschende Statistiken zur mentalen Gesundheit: Was du über Burnout, krankheitsbedingte Fehltage und Mitarbeiterengagement wissen musst
Mentale Gesundheit ist für eine produktive, gesunde Unternehmenskultur von entscheidender Bedeutung, und Statistiken zur mentalen…
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: Alles rund um psychologische Sicherheit
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeiter finden & binden
Mitarbeiter finden und binden: Alles, was du über Mitarbeiterbindung wissen musst
Dein ultimativer Leitfaden, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, einschließlich wettbewerbsfähiger Angebote, starker…
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: Warum ist Qualität bei der Auswahl eines Mental Health Benefits wichtig – und wie erkenne ich sie?
Everything you need to know about HR’s mental health – from an expert. Join us in our series with Dr. Katharina Koch, a Clinical…
BlogLeadershipLeadership
Die 6 größten Mental Health-Herausforderungen für Führungskräfte
Die größten Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in Bezug auf mentale Gesundheit konfrontiert sind – und wie du unterstützen…
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: Wie können Führungskräfte mit komplexen Themen rund um mentale Gesundheit im Team umgehen?
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogFrag Dr. Katharina Koch
Frag Dr. Katharina Koch: Wie können sich HR-Führungskräfte und Manager um ihre eigene mentale Gesundheit kümmern?
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
BlogMitarbeiter finden & binden
7 Benefits für zufriedene Mitarbeitende
Entdecke, welche Mitarbeiter-Benefits sich tatsächlich positiv auf Team auswirken und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit in…
BlogUnternehmenskultur
7 HR-Strategien für eine bessere Unternehmenskultur
HR Manager und Leader haben einen enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Hier sind 7 HR-Strategien für eine positive und gesunde…
BlogMitarbeiter finden & binden
Mental Health Benefits für eine stärkere Mitarbeiterbindung
In die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden zu investieren stärkt die Mitarbeiterbindung und den Erfolg deines Unternehmens.
BlogFrag Dr. Katharina KochStress & Burnout
Frag Dr. Katharina Koch: Häufig gestellte Fragen rund um Stress am Arbeitsplatz
Alles, was du über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wissen musst – von unsere Expertin. In unserer Serie beantwortet Dr. Katharina Koch,…
Blognilo Psycholog:innen
Warum bevorzugen so viele Menschen weibliche Psychologinnen?
Die Daten von nilo.health zeigen, was viele von uns instinktiv fühlen: Die meisten Menschen bevorzugen eine weibliche Psychologin. Lass uns…
BlogDiversität, Inklusion & Gleichstellung
Was verraten uns Mental Health-Daten über Gen-Z-Mitarbeitende?
Unsere neuesten Daten bieten einen spannenden Einblick in die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aus der Perspektive der Generation Z, der…
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psycholog:in Zacharia
Unser:e nilo.health Psycholig:in Zacharia spricht über die Bedeutung von Prävention und einer empathischen Unternehmenskultur.
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psychologin Julia
Lerne die nilo Psychologin Julia kennen und erfahre mehr über ihre Tipps, wie Führungskräfte mentale Gesundheit unterstützen können.
BlogStress & Burnout
9 versteckte Kosten von Stress am Arbeitsplatz
Entdecke die versteckten Kosten von Stress am Arbeitsplatz und erhalte Tipps zur Stressbekämpfung für dein Team.
Blognilo Psycholog:innen
Im Fokus: nilo Psychologe Edwin
Meet nilo psychologist Edwin, and learn from his expert experience working with companies and individuals to improve mental health at work.
BlogLeadershipLeadershipStress & BurnoutUnternehmenskultur
Die Rolle von Führungskräften: Wie man eine positive Unternehmenskultur schafft
Eine positive Arbeitskultur, die Mitarbeitende unterstützt, stressresistenter zu sein, ist für heutige Führungskräfte von enormer…
BlogLeadershipMitarbeitergesundheitUnternehmenskultur
Warum ist mentale Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig?
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und der Erfolg deines Unternehmens sind in direktem Zusammenhang. Finde heraus, wie du das mental…
BlogStress & Burnout
10 Tipps, um Stress am Arbeitsplatz zu verringern und die Produktivität zu steigern
Wenn Stress jedoch chronisch wird oder Teil der Arbeitskultur ist, kann es einen erheblichen Einfluss auf das Wohlbefinden von…
BlogLeadershipMitarbeitergesundheit
Wie du Mitarbeitende im Homeoffice mental unterstützen kannst
Mobiles Arbeiten erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Dabei solltest du jedoch nicht vergessen, dass mobile Arbeit deine…
BlogLeadershipLeadershipMitarbeitergesundheit
Panikattacken am Arbeitsplatz – ein Leitfaden für Führungskräfte
Der Arbeitsplatz ist tatsächlich ein Ort für, der ein ziemlich erhöhtes Risiko für Panikattacken birgt, denn es gibt viele mögliche…
